Японские модели: Японские модели, звезды и реклама. | Блогер Skarletty на сайте SPLETNIK.RU 14 марта 2019

Чему Россия может научиться у Японии в организации труда — ЭкспертРу

В России производительность труда серьезно отстает от японских показателей. Так, по данным Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), по итогам прошлого года производительность труда в Японии составила 47 долларов в час (этот показатель отражает объем ВВП, вырабатываемый каждым трудящимся в страны за один час работы в текущих ценах по паритету покупательной способности). В России же этот показатель, по оценкам ОЭСР, составляет лишь около 26 долларов, почти вдвое меньше. Впрочем, некоторые оценки говорят о еще большем отставании российских компаний по эффективности труда: например, специалисты российской консалтинговой компания «АМИ-систем» по итогам исследования опыта работы российских и японских предприятий заявляют, что в некоторых случаях производительность труда в России отстает от японских показателей не в два, а в четыре раза. Чтобы наверстать столь внушительное отставание, российский бизнес все чаще пытается использовать японские приемы повышения производительности.

Зарядка для бизнеса

Кайдзен, знаменитая японская философия непрерывного совершенствования производства, появилась еще в 1950-е годы, вскоре после Второй мировой войны. Российские предприниматели особенно охотно берут на вооружения ее принципы. «В отличие от западных компаний, ориентированных на инновации, кайдзен предполагает естественное развитие при сравнительно небольших затратах. Результат очевиден: компаниям не приходится вкладывать безумные средства (а инновации их требуют), которые не всегда оправдываются и легко прогорают, — объясняет Максим Ведерников, руководитель отдела по работе с интернет-платформами российской ИТ-компании Sfera.

Кайдзен включает в себя шесть ключевых составляющих: всеобщий контроль качества, система «точно вовремя», всеобщий уход за оборудованием, работа малых групп, подача предложений, развертывание политики. «Например, всеобщий контроль качества (Total Quality Management, TQM) — одна из основ японской модели производства и управления, всеобщность предполагает участие в контроле качества не только руководства, менеджеров, рабочих, но даже поставщиков и дилеров, — продолжает Максим Ведерников. — При этом TQM в Японии распространяется на обучение, образование, управление затратами, стандартизацию. Проявление системы TQM — подготовка на рабочем месте. Во многих японских компаниях сотрудников самостоятельно обучают необходимым навыкам и не требуют от образовательных учреждений специальной подготовки. Это решает “проблему опыта”, которая наблюдается в России, ведь от соискателя часто ждут высокого профессионализма и опыта. Или взять систему подачи предложений, которая существует и на Западе, и в России, и в Японии. Ключевое отличие: японская модель строится не только на экономической выгоде. Задача менеджера — включить работника в процесс принятия решений. Разумеется, не каждое предложение учитывается и внедряется. Но когда растет интерес к тому, что происходит вокруг, взлетает и производительность».

Российские компании публично говорят, что применение философии кайдзен приносит им реальные результаты. Например, в горно-металлургической компании «Евразийская группа» рассказывают, что еще три года назад начали системно выстраивать работу по принципу кайдзен. В частности, были поставлены задачи вовлечения работников всех предприятий компании в совершенствование производственных процессов. В результате от сотрудников ежегодно поступают тысячи заявок, и лучшие предложения рекомендуются к внедрению. А представители российской компании «Май» (производство чая, продуктов питания) утверждают, что внедрение японских принципов кайдзен позволяет ежегодно поднимать производительность труда на семь процентов. «Мы изучаем опыт японских коллег и применяем его там, где это приносит пользу с учетом специфики нашей компании, — рассказывает Константин Замков, руководитель направления внедрения и поддержки корпоративных решений Sharesoft. — Например, генти генбуцу — посещение гемба, места выполнения рабочих процессов для принятия организационных решений. Или наращивание экспертизы через сю-ха-ри: на этапе сю изучается новый навык, на этапе ха делается небольшая импровизация и на этапе ри навык полностью усвоен и идет фокус на углубление и понимание. Это дает нашей компании и ее сотрудникам возможности для совершенствования».

«В последние десятилетия целый ряд управленческих технологий из Японии активно применяется в том числе у нас в бизнес-школе, — рассказывает Константин Тютюнов, директор департамента управленческих программ обучения Русской школы управления. — Например, для бизнес-процесса подготовки распечатывания раздаточных материалов мы применили электронные аналоги карточек канбан и контейнера для материала. Суть примерно следующая: файл, который нужно обрабатывать, помещается в папку (электронный контейнер), и в названии указывается, когда и где он будет использоваться в учебном процессе. Это позволяет исполнителю очередного этапа обработки учебного материала видеть и предстоящий объем работы, и в какой очередности брать материал в обработку, и куда помещать его на следующий этап».

Помимо самой организации труда российские компании сейчас берут на вооружение даже японскую зарядку. «Кто был в Японии, видел, как в восемь утра все сотрудники выходят на улицу или на крышу здания (если это торговый центр, например) и, выкрикивая речевки, делают разминку. Речевки очень разные, например, сотрудники могут кричать: “Мы красный огонь! Только вперед! Мы всех победим!” — рассказывает Елена Колядина, директор компании Fitness Break. — На самом деле этой традиции девяносто лет. Зарядка, которую делают японские сотрудники, состоит из двух чередующихся комплексов упражнений. На выполнение каждого из комплексов отведено три минуты пятнадцать секунд. За это короткое время работники успевают сделать тринадцать упражнений разного типа: аэробные, на растяжку, на равновесие и координацию, для укреплению мускулов, для гибкости позвоночника, дыхательные. Мы сделали перевод трех японских зарядок на русский язык, и теперь эти видеоинструкции набирают популярность и в России: их приобрела мэрия одного из российских городов и коворкинг».

Культ трудоголика

Впрочем, японские принципы и производственную философию, конечно, нужно перенимать с умом. В последнее время японские компании критикуют за излишний консерватизм, слишком долгий процесс принятия решений, что не соответствует современной динамике развития бизнеса. «Я убежден, что основной причиной неудач при использовании японских технологий как раз и является слепое копирование их элементов без погружения в суть вопроса и без соответствующей готовности к этому сотрудников компании», — отмечает Константин Замков.

«В японском бизнесе велика роль малых групп, в этом, по большому счету, нет ничего нового и революционного, — продолжает Максим Ведерников. — Внутри компании формируются небольшие группы для выполнения конкретных задач, что ориентирует предприятие на коллективную работу и сплочение. Однако, учитывая отношение японцев к работе, “группизм” следует перенимать осторожно. Известны случаи, когда за отрыв от группы работника, например, могли перевести в будку и оставить без работы, причем платить ему продолжали. Из-за давления такие бедолаги оканчивали нервными расстройствами».

Безусловно, трудолюбие в коллективе должно поощряться, но и тут важно обходиться без перегибов. «Сами японцы считают своими основными вызовами креативность и глобализацию. Да, “сделано в Японии” — это бренд качества. Но сегодня надо, чтобы было сделано там, где наиболее эффективно, а не только в Японии, — заключает Константин Тютюнов. — Японцы стремятся завязать отношения “на долгие годы”, но это очень мешает в современном динамичном мире. И само качество имеет смысл поднимать до определенного уровня, пока это значимо для потребителя. Дальше на передний план выходит инновационность, удобство и комфорт обслуживания и, конечно же, конкурентоспособная цена. А японцы слишком зациклились на том, что у них хорошо получается, — на идеальном качестве. Отношение к персоналу также вызывает вопросы: очень заметен культ трудоголика, причем не по принципу “увлечен так, что не могу оторваться от любимого дела”, а в формате “я уже ничего не соображаю, но работать буду по десять-четырнадцать часов в день, иначе неприлично”. Далеко не всем хочется всю свою активную жизнь провести в таком формате».

«Важно создать определенный образ мыслей и стиль поведения у сотрудников»

Японская компания Hitachi Construction Machinery успешно наращивает производство своих экскаваторов в России. Продукция российского завода уже экспортируется в Нидерланды, а некоторые решения российских специалистов применяются на предприятии в Японии, рассказывает генеральный директор Hitachi Construction Machinery Eurasia Мураками Кацухико.

— Российский завод Hitachi Construction Machinery Eurasia работает в России с 2013 года. Как вы оцениваете результаты?

— Первоначально на нашем заводе в России функционировали три цеха (сварка, покраска и сборка), в которых производились две модели экскаваторов — ZX200-5G и ZX330-5G. Но постепенно мы развивались, и сегодня на предприятии выпускается уже девять моделей экскаваторов среднего класса. В 2016 году мы запустили заготовительный цех, который позволил увеличить локализацию и еще больше расширить номенклатуру выпускаемой продукции — теперь здесь производятся стальные сварные компоненты для экскаваторов (стрелы, рукояти, рамы и ковши). С 2016 года мы экспортируем стрелы для экскаваторов на завод Hitachi Construction Machinery в Нидерландах. За семь лет работы мы серьезно расширили модельный ряд, разработали новые российские спецификации и продолжаем работать над развитием производства.

— Насколько сложно внедрять и соблюдать в России японские стандарты качества? Были здесь у вас трудности?

— Соблюдение стандартов качества — это приоритет нашей группы компаний, ведь наши клиенты должны быть уверены в высоком качестве продукции Hitachi, не важно, на каком заводе она произведена. Это достигается едиными производственными и технологическими процессами и стандартами, которые полностью регулируются и контролируются головным заводом Tsuchiura Works в Японии. Завод HCMR в Твери ежегодно получает высокие баллы по итогу аудита со стороны головного завода. Единственная, пожалуй, трудность, с которой мы столкнулись при запуске производства в России и налаживании всех процессов, — языковой барьер, но постоянное присутствие наших коллег из Японии и их объяснения «из первых уст» позволили минимизировать недопонимания.

— Откуда вы берете кадры для российского завода? Есть ли психологическая специфика в том, как перенимаются японские стандарты российскими специалистами?

— Наша компания использует многоступенчатый подход: вновь принятые сотрудники проходят несколько этапов обучения, а уже работающие постоянно повышают квалификацию и проходят дополнительное обучение, включая стажировки за рубежом. В рамках такой глобальной компании, как Hitachi Construction Machinery, важно создать определенный образ мыслей и стиль поведения у сотрудников, чтобы специалисты столь масштабной компании чувствовали единство, лояльность и сплоченность. Российским сотрудникам удалось позаимствовать у японских коллег строгий подход к качеству, дисциплине и безопасности. В свою очередь русская смекалка по-настоящему поразила японских специалистов: некоторые решения, придуманные местными рабочими, теперь даже применяются на материнском заводе в Японии.

Canon: «компания как семья»

Японские высокотехнологические компании гибко подстраиваются под новые запросы бизнеса, в том числе связанные с пандемией коронавируса и возможностями сотрудников работать на дому. О стратегии развития на российском рынке, а также о традиционной японской философской концепции Kyosei рассказывает генеральный директор Canon Россия Питер Саак.

— В чем состоят конкурентные преимущества японского оборудования? Какие передовые технологичные продукты компания Canon сейчас предлагает на российском рынке?

— Прецизионные технологии заложены в ДНК большинства японских компаний, сочетание образования, лояльности и принципа «компания как семья» обеспечивает качество и экологичность нашей продукции. Это одна из причин того, что японские компании сохраняют доминирующие позиции в фотоиндустрии. Продукция этого сектора включает в себя датчики изображения, камеры и объективы, каждый компонент должен быть правильно расположен на уровне микрометра для получения изображений высокого качества. Canon всегда стремится предлагать продукты и услуги, которые могут расширить возможности для творчества. В качестве примера можно привести нашу новую линейку EOS R, которая дает отличные возможности для работы в условиях низкой освещенности, чрезвычайно высокую чувствительность и предлагает широкий выбор объективов.

— Что можно сказать о развитии корпоративного (b2b) сегмента ваших продаж, какие здесь есть новые тенденции, в том числе связанные с условиями пандемии?

— Мы видим неуклонно растущую, а во время пандемии особенно заметную тенденцию к оцифровке документов и рабочих процессов. Автоматизированное управление документами делает весь рабочий процесс намного более прозрачным, быстрым, безопасным и эффективным. Canon хорошо подготовлен в этой области, имея комбинацию аппаратного и программного обеспечения, что делает внедрение, плавное подключение к ИТ-инфраструктуре заказчика, администрирование и обслуживание очень удобным для наших клиентов. Вторая область возможностей Canon — это тенденция к переходу на удаленную работу. Предоставление нашим клиентам гибкого решения, отражающего новую политику работы сотрудников, внедренную во многих компаниях, станет дополнительным большим бизнес-потенциалом для Canon в России и в других странах.

— В чем вы видите конкурентные преимущества Canon в сложившейся ситуации?

— Финансовые возможности Canon, особенно в этот тяжелый период, времени имеют большое значение для нас и наших клиентов. Мы строим компанию вокруг изображения (документы и графические изображения) и много инвестируем в исследования и разработки (восемь процентов выручки от продаж), наши торговые партнеры могут рассчитывать на долгосрочные отношения с финансово стабильным поставщиком технологий и решений с регулярными технологическими инновациями. Мы следуем философии, основанной на японской концепции Kyosei, которая означает «жить и работать вместе во имя общего блага».

Японские коляски Aprica – модели будущего

История компании

Японская компания Aprica была создана еще в 1947 году. Ее основатель — Кензо Касаи. Сейчас ему исполнилось уже 86 лет. Живет он в Осаке, неподалеку от центрального офиса фирмы. Компания специализируется на производстве различной продукции для детей. Коляски для новорожденных были включены в ее ассортимент в 1949 году. Название компании – это комбинация двух слов — APRIre CAsa. В переводе эта фраза означает «теплый дом» или же «открывать дом».

В 1970 году основателем компании был открыт собственный Научно-исследовательский институт, который еще называют Институтом по уходу за ребенком. Кензо Касаи заинтересовал вопрос: почему дети начинают плакать, когда их кладут в коляску? Организм младенца очень слаб и требует особенной защиты и заботы. Ребенок еще не научился объяснять, что его тревожит. Поэтому сотрудники института занимаются изучением потребностей детей различного возраста, чтобы учитывать их при изготовлении детских товаров.

Японцы утверждают, что все самое важное малыш получает, пока ему не исполнилось три года. Этот период в его развитии – наиболее важный. Поэтому главный принцип Aprica заключается в том, что здоровье, развитие и счастье ребенка зависит от того, насколько о нем заботились на протяжении первых трех лет жизни. Компания изготавливает детские коляски, автокресла, колыбели-стульчики и разнообразные аксессуары для детей раннего возраста.

Некоторое время Aprica сотрудничала с известной компанией Giordani из Италии, которая также занималась производством колясок. Благодаря этому сотрудничеству модели Aprica приобрели особое изящество и стиль. В 1976 году была построена фабрика в японской префектуре Нара, а позже – еще несколько фабрик в Японии, а также в Китае, Корее и некоторых других странах. В 1980 году была разработана  суперкомпактная модель Concor Mini.

Японские коляски на российских дорогах

Детские коляски марки Aprica, которые, казалось бы, созданы специально для чистой, аккуратной и высокотехнологичной Японии с идеальными дорогами, отлично подходят и для российских реалий. Следует отметить, что в стране восходящего солнца климат также непростой. Есть так и снежные зимы, и ураганы, и сезоны дождей, а более того – еще и регулярные землетрясения, цунами и извержения вулканов.

Поэтому японцы особенно ценят комфорт, компактность и мобильность колясок для новорожденных. Японские модели очень функциональны и обладают множеством устройств и приспособлений для защиты и удобства малыша. Они очень компактные, прочные и комфортные, их просто складывать и легко переносить. При этом они отличаются особым изяществом, присущим только Японии.

Хотя подобные исследования проводятся во многих других странах, японская инженерная мысль отличается особой самобытностью и стремлением к совершенству. Путешествуя в Японию через пять часовых поясов, мы будто обгоняем время и получаем возможность заглянуть в будущее. Жители этой ухоженной, трудолюбивой страны стараются сделать так, чтобы дети получали необходимую заботу и росли здоровыми и счастливыми.

современные преобразования моделии перспективы ее адаптации в России – тема научной статьи по экономике и бизнесу читайте бесплатно текст научно-исследовательской работы в электронной библиотеке КиберЛенинка

в заработной плате для крайних возрастных групп достиг 11,6-14,3% для городов с численностью населения свыше 500 тыс. жителей, а в городах с численностью населения менее 50 тыс. жителей и селах он не превышает 7,5%. Гендерная дискриминация на рынках труда крупных городов также выражена сильнее: заработная плата женщин составляет 73,6-74,0% заработной платы мужчин в городах с численностью населения 500 тыс. чел. и более против 78,9-83,4% в городах с численностью жителей менее 19 тыс. чел. и в селах. Вероятно, снижение дискриминации по предубеждению и на основе монопольной силы на таких рынках компенсируется опережающим ростом статистической дискриминации, основанной на использовании среднегрупповых критериев.

Заслуживает внимания результат, полученный при анализе проявлений дискриминации в зависимости от формы собственности организации. Уровень половозрастной дискриминации оказался значительно выше на государственных предприятиях. Если в государственных организациях заработная плата работников 23-29 лет при одинаковых значениях образования, стажа и занимаемых рабочих мест возрастает на 9,20% по сравнению с работниками более молодого возраста, то в частных — только на 6,93%. Далее в возрасте 30-45 лет прибавка к заработной плате в государственных организациях составляет в среднем 9,42%, а в частных не является значимой (р > 0,1).

Таким образом, проведенные расчеты показали, что проблема половозрастной

дискриминации в оплате труда реально существует и имеет различную значимость для разных групп работников, являясь в определенной мере следствием их человеческого капитала, сферы занятости, размеров поселений. При этом вопросы гендерной дискриминации наиболее актуальны для лиц с невысоким уровнем образования, проживающих в крупных поселениях. Возрастная дискриминация в большей степени характерна для работников сферы услуг, имеющих среднее полное и начальное профессиональное образование, небольшой стаж работы в организации, занятых в государственном секторе и проживающих в средних по размеру населенных пунктах.

Знание данных факторов и групп риска позволяет более дифференцированно подходить к формированию антидискриминаци-онных воздействий на рынке труда и оценке их действенности.

Примечания

’ Берндт Э. Практика эконометрики: классика и современность. М., 2005. С. 192—209; Ощепков А.Ю. Гендерные различия в оплате труда в России: препр. WP3/2006/08. М., 2006; Рощин С.Ю., Горелкина О.Г. Гендерные различия в заработной плате: микроэкономический анализ факторов и тенденции // Гендерное неравенство в современной России сквозь призму статистики. М., 2004. С. 130—146; Ogloblin C.G. The gender earning differential in the russian transition economy // Industrial and labor relation review. 1999. Vol. 52, nr. 4. P. 602-627.

2 Эренберг Р., Смит Р. Экономика труда: теория и государственная политика. М., 1996. C. 469-470.

3 Там же. С. 468.

Т.В. ПАРФЕНОВА

аспирант Байкальского государственного университета экономики и права, г. Иркутск

ЯПОНСКАЯ МОДЕЛЬ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА: СОВРЕМЕННЫЕ ПРЕОБРАЗОВАНИЯ МОДЕЛИ И ПЕРСПЕКТИВЫ ЕЕ АДАПТАЦИИ В РОССИИ

В 1990-х гг. российские исследователи за- Подобная позиция стала часто встречаться

говорили о возможности адаптации японской в литературе и приобрела популярность в

модели организации труда в России в целях исследовательских работах. Однако при

повышения производительности и конкурен- обсуждении перспектив адаптации японских

тоспособности отечественных предприятий. методов в России нередко речь идет о тради-

© Т.В. Парфенова, 2007

ционной японской модели организации труда периода 1950-1990-х гг., тогда как на протяжении последних 15 лет японская модель управления претерпевает ряд изменений, обусловленных экономической ситуацией в Японии. Крах фондового рынка в 1990 г. и обвал цен на недвижимость с последующими финансовыми кризисами конца 1990-х гг. привели к росту безработицы и длительной стагнации японской экономики. Темпы экономического роста в Японии снизились с уровня 3-4% в 1980-х гг. до 1% в 1990-х гг. В условиях изменившейся экономической ситуации японская модель организации труда преобразуется, приобретая отдельные черты западной модели, что, в свою очередь, влияет на перспективы ее адаптации в других странах.

В данной статье рассматриваются основные элементы японской модели организации труда с учетом современных изменений в результате стагнации японской экономики и перспективы адаптации японской модели в России.

В 1973 г. в докладе ОЭСР о японской кадровой политике были выделены три базовых элемента японской модели организации труда: система пожизненного найма, система оплаты и продвижения по старшинству, система пофирменных профсоюзов. Позднее исследователями был также добавлен четвертый элемент — система социального обеспечения работников предприятия.

Первый элемент — система пожизненного найма — предполагает трудоустройство у единственного работодателя с момента окончания учебного заведения до выхода на пенсию. Однако более точным было бы определить данный элемент как систему долгосрочного найма, так как исторически пожизненный наем был характерен только для мужчин, работающих на постоянной основе в крупных промышленных или коммерческих компаниях. Их доля составляла около одной трети общего числа занятых в Японии, остальные две трети — это занятые в сфере услуг или частном секторе, лица, занятые на нерегулярной основе (частично занятые, временные работники и занятые по контракту), и женщины, работающие до замужества. В целом принцип долгосрочного найма характеризуется тем, что японцы дольше работа-

ют на одного работодателя и реже меняют место работы, чем люди в других странах.

Система долгосрочного найма относится к периоду традиционной японской модели, тогда как в 1990-х гг. ситуация изменилась. В современной Японии все больше используется наем на нерегулярной основе. Таким образом, японские компании формируют своеобразный буфер из занятых на непостоянной основе, который позволяет регулировать общую численность работников без риска для занятых на постоянной основе. Данная практика также позволяет снизить издержки предприятия, поскольку непостоянные работники не имеют права на прогрессирующую оплату труда и дополнительные социальные выплаты. В связи с этим становится труднее получить статус постоянного работника и все больше распространяется наем по контрактам, которые на протяжении многих лет работодатель ежегодно продляет.

Второй элемент традиционной японской модели организации труда — система оплаты и продвижения по старшинству. Согласно данному подходу, при определении размера заработной платы и при принятии решения о продвижении по служебной лестнице учитывается влияние двух факторов — возраста и стажа работы. Традиционно в Японии размер заработной платы увеличивался приблизительно до возраста 45 лет как у специалистов, так и у простых рабочих.

Система оплаты и продвижения по старшинству позволяла мотивировать работников в период экономического роста страны, когда компании активно расширяли свою деятельность и, соответственно, увеличивалось количество руководящих должностей. В настоящее время, в условиях сокращения неэффективных подразделений и старения рабочей силы, такая практика становится невыгодной работодателю. Менеджменту компаний приходится искать другие способы мотивации персонала. Начиная с 1990-х гг. все более популярным становится западный подход — оплата труда в соответствии с его результатом.

Третий элемент японской модели — система пофирменных профсоюзов — характеризуется тем, что в Японии профсоюзы создаются внутри предприятий и объединяют рабочих и специалистов одной компании

независимо от их профессии. Изначально пофирменные профсоюзы создавались с целью защиты интересов синих воротничков, статус и оплата труда которых были значительно ниже, чем у белых воротничков после Второй мировой войны. В первую очередь это касалось таких преимуществ, как прогрессирующий размер заработной платы и право на дополнительные социальные выплаты и льготы.

В современной Японии происходит серьезный упадок профсоюзного движения. Одной из причин является увеличение количества занятых на нерегулярной основе, которые не имеют права на членство в профсоюзных организациях. Деятельность профсоюзного движения изменилась, и вместо продвижения схем повышения оплаты труда (наиболее актуальной темы в период экономического роста страны) приоритетными ее направлениями стали сохранение рабочих мест и борьба с увольнениями.

Четвертый элемент японской модели организации труда — система социальных выплат. Суть данной системы заключается в том, что помимо заработной платы крупные японские компании предоставляют своим работникам дополнительные льготы: надбавки на содержание семьи, компенсации затрат на проезд к месту работы, выплаты на медицинское обслуживание, социальное страхование и другие социальные нужды. При этом рабочие и специалисты имеют одинаковое право на получение данных льгот, но такой подход распространяется только на постоянных работников. Таким образом, тенденция увеличения численности непостоянных работников способствует сокращению затрат на социальные выплаты.

Обсуждая возможность адаптации японской модели организации труда в России, интересно обратиться к почти 40-летнему опыту западных стран в этой области. Западные работы, посвященные особенностям управления трудом и производством на японской фирме, появились в 1970-е гг. — период стремительного успеха японских производителей на мировом рынке.

Идея адаптации японской модели организации труда на Западе возникла, когда на смену торговым отношениям с Японией пришли новые формы экономического со-

трудничества — были созданы совместные предприятия и открыты подразделения японских компаний за рубежом. Данная идея видоизменялась, пройдя несколько этапов развития. Первый этап относится к периоду 1970-1980-х гг., когда открывались западные компании — филиалы (как правило, производственные цеха) крупных японских корпораций. В данном случае происходила адаптация методов, специфических для конкретной головной компании, а не перенос национальных особенностей организации труда и управления им в целом. Классическим примером является уникальный опыт адаптации таких компаний, как «Тойота» и «Сони».

Второй этап — период активных японских инвестиций в 1980-1990-х гг. и создание так называемых компаний-трансплантатов, подразумевающих трансплантацию комплекта японских управленческих и производственных методов. При этом японские методы априори рассматривались как более эффективные, а неудачные попытки адаптации объяснялись экономическими и социокультурными отличиями принимающей среды.

Третий этап начался с появлением в конце 1990-х гг. фирм-гибридов, которые используют эффективную комбинацию иностранных и национальных методов, при этом не считается, что методы принимающей страны в чем-то уступают импортируемым. C этой тенденцией связана волна последних западных работ, исследующих новую смешанную форму организации — «высокоэффективные рабочие места» (high-performance workplaces), которая по примеру японской модели предполагает повышение производительности за счет вовлеченности работников в организацию труда и усиления доверия между работниками и компанией и одновременно подразумевает западный наем по контракту и оплату в соответствии с результатом труда. Главное отличие «высокоэффективных рабочих мест» от адаптации японской модели заключается в том, что на этом этапе отсутствует идея превосходства японских методов над западными, характерная для более раннего периода.

Рассматривая возможность и перспективы адаптации японской модели организации труда в России, необходимо учитывать,

что в настоящее время традиционная японская модель видоизменяется, заимствуя элементы западной модели: долгосрочный наем сменяется наймом по контракту, оплата по старшинству переходит в оплату в соответствии с результатом труда, система социальных выплат становится невыгодной при минимизации затрат в условиях кризиса. Тенденция взаимного проникновения запад-

ной и восточной моделей также находит отражение в деятельности современных западных компаний, которые отдают предпочтение комбинированной форме организации и сочетают элементы обеих моделей. Таким образом, для России перспективным направлением является скорее не адаптация традиционной японской модели, а использование ее отдельных элементов.

О программе — Образовательная программа «Язык и литература Японии» — Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»

Отличительной особенностью программы «Язык и литература Японии» является комплексный подход к изучению языка, литературы, истории, культуры и традиций Страны восходящего солнца. Литературные и культурные феномены рассматриваются в тесной взаимосвязи с историческим путем развития и эволюции японского общества. Письменные памятники и литературные шедевры, произведения искусства и предметы японского быта, поведенческие модели и особенности этикета преподаются в широком историческом контексте. Главное подспорье в процессе освоения обширной страноведческой программы – глубокое изучение современного японского языка, а также овладение навыками работы с такими важными инструментами для анализа японской древности и средневековья, как классический японский и китайский языки.

Учебные курсы

Профессиональный цикл

Базовая часть

• Введение в японоведение
• История Японии
• Физическая и экономическая география Японии
• История международных отношений на Дальнем Востоке

Профильная часть

• Современный японский язык
• Классический японский язык (бунго)
• Классический китайский язык
• История японской литературы
• Религиозные системы Японии
• Российско-японские отношения
• Искусство Японии
• Каллиграфия
• Культура современного японского общества
• Материальная культура Японии
• Визуальная культура Японии

Дисциплины по выбору

• Лексикология и синтаксис
• Академическое письмо (английский язык)
• Введение в фольклористику
• Мировая литература в древности и средневековье
• Археология

Что я буду изучать

Образовательная программа «Язык и литература Японии» предполагает глубокое изучение современного и классического японского языка, литературы Японии с древности до наших дней, японской истории, искусства, религиозных систем, каллиграфии, материальной и визуальной культуры. Японоведение – это комплексная область знания, и без освоения страноведческих дисциплин и курсов, связанных с историей и традициями Японии, невозможно понимание места, которое занимает эта страна в современном мире.

Преимущества программы

Глубокое изучение японского языка – Японский язык востребован на рынке переводов, и квалифицированная работа с ним высоко оплачивается.

Изучение двух классических восточных языков – Овладение навыками работы с текстами, написанными на классическом японском и китайском языках, многократно увеличивают возможности исследователей культуры Востока.

Изучение японского общества через призму истории – Подобный подход позволяет не просто фиксировать и описывать процессы, происходящие в Японии нашего времени, но и анализировать их причины и строить аналитические модели их вероятного развития.

Комплексный подход – Изучение как литературы, так и истории культуры Японии позволяет получить более полную картину японского общества в разные периоды его истории, а также расширить исследовательский инструментарий.

Участие в научно-исследовательской и проектной деятельности – Важная часть программы обучения – написание курсовых работ. Обязательным условием является навык работы с источником, умение его перевести, составить научный комментарий, описать его особенности и определить место в общекультурном контексте. Лучшие работы публикуются.

Ведущие преподаватели

• Мещеряков А.Н., д.и.н., профессор
• Торопыгина М.В., к.ф.н. доцент
• Трубникова Н.Н., д.филос.н., профессор
• Федорова А.А., к.иск.н., доцент
• Родин С.А., к.и.н., доцент
• Сахарова Е.Б., к.и.н., доцент
• Власова Н.В., преп.
• Оськина А.С., преп.
• Беляев А.П., преп.

7 самых известных японских моделей

СВЯЗАННЫЙ: Район ночной жизни Токио: Путеводитель по самому захватывающему району Японии

7. Манами Киношита

Год дебюта: 2015

После окончания средней школы Киношита вошла в мир моделирования, когда ее учитель посоветовал ей заняться модельными агентствами. Затем, в 23 года, Киношита была обнаружена стилистом, когда она работала в кафе.Остальное, как говорится, уже история. Сейчас Киношита — внештатная модель с обширным портфолио и работала с такими крупными модными домами, как Daniel Jackson, Harley Weir и Balenciaga.

Мораль истории? Оставайтесь в школе, работайте на работе и убедитесь, что вы всегда готовы быть открытыми!

6.Мики Эхара

Год дебюта: 2017

Никто не застрахован от взъерошенных волос и острых черт Мики Эхары. Когда она работала в магазине спорттоваров, фотограф обнаружил ее потенциал для модельной карьеры.

Она привлекла внимание креативного директора Louis Vuitton Николя Гескьера, который сразу же пригласил ее посетить бренд в 2017 году. Несмотря на то, что Мики Эхара новичок в модельной индустрии, она уже представляла такие дизайнерские бренды, как Hermes, Lanvin, Nina Ricci и Dior.

Поговорим о новичке на подъеме!

5.Кохеи Такабатаке

Год дебюта: 2017

С тех пор, как в 2017 году его впервые увидел стилист, он уже побывал на подиумах трех крупнейших мировых домов моды: Versace, Louis Vuitton и Prada.

Только на осенне-зимних показах 2018 и 2019 годов он провел 25 показов! Это побило рекорд по количеству прогулок за сезон среди всех моделей-мужчин. Можно с уверенностью сказать, что Такабатаке привлек внимание мира моды к японским моделям-мужчинам.

4.Кодзуэ Акимото

Год дебюта: 2011

Акимото не новичок в том, чтобы быть объектом общественного внимания. В конце концов, быть дочерью Ёкодзуны Чиёнофудзи Мицугу — это большое дело и обязательно привлечёт к вам внимание. Акимото впервые прославилась в 2011 году, когда она появилась в шоу MTV Japan Shibuhara Girls.

Ее модные черты позволили ей прогуляться по подиумам по всему миру, что привело к рекламным кампаниям Adidas, Kenzo и Givenchy.Если этого недостаточно, то модель из Токио также является иконой уличного стиля, актрисой и ди-джеем.

3.Рила Фукусима

Год дебюта: 2004

Фукусима дебютировала в модельном бизнесе, когда в 2004 году выступила в осенне-зимней коллекции дизайнера Ричарда Тайлера. Затем она появилась в многочисленных публикациях и рекламных кампаниях, прежде чем решила пойти по актерскому пути.

Фукусима — одна из немногих японских женщин-моделей, которые успешно перешли с подиума на красную ковровую дорожку. С тех пор она снялась в таких фильмах, как Призрак в доспехах , Росомаха и Игра престолов !

2.Юка Маннами

Год дебюта: 2015

Несмотря на то, что Маннами часто называют одной из самых современных it-девушек в Японии, на самом деле у Маннами скромное начало. Она начинала как обычная медсестра, когда ее внезапно обнаружили в Instagram в возрасте 23 лет! С тех пор она появлялась для таких брендов, как Shiseido, и украшала подиумы Токийской недели моды.

Сейчас ей 27 лет, и она представляет такие модные бренды, как Givenchy и Bottega Veneta. Так что, если кто-то скажет вам, что моделирование в Instagram никуда не приведет, порекомендуйте его Юке Маннами!

1.Рина Фукуши

Год дебюта: 2015

Из-за ее смешанного гражданства — ее отец — американец японского происхождения, а мать — филиппинка — Рина Фукуши описывается как модель « hafu «, или наполовину модель. Она начала свою карьеру, когда шла вместе с Миной Перхоен в молодом возрасте 16 лет.

Сейчас Фукуши 20 лет, он работал с крупнейшими модными брендами, такими как Alexander Wang, Marc Jacobs и Louis Vuitton, и продолжает бросать вызов стереотипам японцев в отношении людей смешанной национальности.

Заключение

Прошли те времена, когда все девушки на подиумах выглядели одинаково.Теперь у нас есть иконы красоты, которые гордо являются японцами. От моделей бикини до послов брендов они продвигаются вверх по модельной лозе. Надеюсь, это только начало. Больше азиатского представительства необходимо, особенно в этой индустрии, которая традиционно «диктует» стандарты красоты. Эти красивые японские модели ведут добрую борьбу, выводя азиатских моделей на один подиум за разом.

СВЯЗАННЫЙ: Носки и сандалии Miranda Kerr Rocks в Японии

Неделя моды в Токио, весна 2018: японские модели, которые нужно знать сейчас

Кому не нравятся модели с остротой? Со своим постоянно меняющимся цветом волос и стрижкой в ​​стиле пикси, Киношита отвечает всем требованиям, но она больше, чем просто очаровательная внешность.На подиуме Баленсиаги и Кензо Киношита показала себя круто, а в социальных сетях она совершенно чокнута. Она приносит долгожданное противоядие типичным модельным селфи и фотографиям с подиумов, публикуя увлекательные снимки граффити, Сейлор Мун, рисунков и всего, что бросается в глаза.

Кико Мидзухара Instagram: @i_am_kiko

Мизухара уже была суперзвездой в Японии, прежде чем поселиться на подиуме Александра Ванга, но ее международный дебют открыл двери для многогранной карьеры за границей.Мидзухара, влиятельный человек, способный определять тенденции в социальных сетях и за их пределами, создал капсульные коллекции, которые носили Бейонсе и Рианна, и завоевал миллионы поклонников.

Кико Араи Instagram: @kikoarai

Как вы празднуете переход от Мисс Япония к тому, чтобы стать одной из лучших моделей весны 2018? Если вы Араи, вы никогда не забудете, откуда вы пришли. Араи, уже проводящий одно топовое шоу за другим на Неделе моды в Токио на Amazon, не собирается останавливаться на достигнутом.

Safil Kawamura Instagram: @_safil

Ничто не сравнится с моделью, которая приносит что-то свежее на подиум. В 19 лет Кавамура уже произвел фурор на таких шоу, как J.W. Anderson, Ann Demeulemeester и Craig Green. Как одно из самых популярных лиц в мужской одежде, Кавамура теперь готов воплотить свою лихую внешность в редакторский успех.

Кохей Такабатаке Instagram: @ kohei_326

Бритая голова и высокие скулы Такабатаке сделали его безошибочным представителем в этом сезоне, где он шел рядом с супермоделями Calvin Klein, Bottega Veneta и Coach. Поднимаясь по служебной лестнице и обеспечивая долгожданную альтернативу зацикленности моделей-мужчин на сменных блондинках, Такабатаке может стать следующим парнем, который станет неотъемлемой частью кампаний высокой моды.

ЯПОНСКИХ МУЖЧИН （ハ イ フ ァ ッ シ ョ ン モ デ ル） — Вакапедия

Азиатская топ-модель Филип Хуанг

Даже если азиатских моделей становятся все более востребованными дизайнерами и крупными рекламными компаниями в качестве представителя своего бренда, это не так просто, как кажется на первый взгляд.

При минимальной высоте 1,83 см и соблюдении жестких условий физического совершенства азиатские модели сталкиваются с конкуренцией в международном масштабе непосредственно со своими европейскими аналогами.

Однако выбор азиатских моделей объясняется их поразительными восточными отличиями ; их миндалевидные глаза, изящные женственные черты лица, стройные тела с длинными конечностями и их спокойная сдержанная элегантность. В западной модной индустрии восточная самобытность желательна, тогда как в самой Азии азиатские мужчины стремятся выглядеть более европейскими.Этот культурный парадокс лежит в основе AMM, где то, что считается важным качеством в западной модной индустрии — , чтобы быть чисто азиатским, — не ценится так же и не рассматривается как норма красоты в азиатских странах . Это безумие, что в нем заключено все, что привлекает две такие разные культуры, восточная и западная, что они всегда чаще оказываются лицом к лицу на подиуме и в более широком мире.

H.Асахина для Hermes SS15 / Д.Уэда для Dolce & Gabbana FW13 / Р.Ямада для Demaeulemeester SS14

Японские мужские модели WAKAPEDIA

VOGUE JAPAN ウ エ ダ ダ イ ス ケ

Когда я была молодой девушкой, рай для меня было — находиться в одной из четырех мировых мекок моды, будь то Нью-Йорк, Лондон, Милан или Париж, и чтобы это был свежий январь или летний июнь, для этого, когда проходят двухгодичных мужских коллекций .В те месяцы в столицах моды царит атмосфера праздника, поскольку они превращаются в водовороты приподнятого настроения, великолепной моды и великолепных, великолепных, действительно великолепных мужчин. Великолепные мужчины со всего мира собираются вместе, а портфолио в одних руках пробираются по кастинговым кругам. И наоборот, март и сентябрь в этих городах — личный ад для этой модницы 5’7 ” (кхм, на каблуках), поскольку те же бассейны превращаются в болото, влажные и забитые худыми, высокими красивыми женщинами и моими небольшими комплексами. всем стало понятно.

Все те годы назад я мало знал, что 10 лет спустя я буду заботиться об одной такой модели.

И все благодаря французу, живущему в Японии, и моему хорошему другу Эшу. Все началось с простой фразы: «Сара! Моя более молодая знакомая модель собирается бросить кости в Миланской коллекции в этом году. Его первый раз. Не могли бы вы убедиться, что с ним все в порядке? И когда этот младший знакомый нервно пришел в мой семейный дом в Милане, это был настоящий вход.Никакого английского, меньше итальянского. Его только что прокатило местное такси, как в прямом, так и в переносном смысле (водитель в истинных миланских традициях взял с него гораздо больше, чем должна была стоить поездка).

Он подошел, таща за собой тяжелый чемодан, полузакрыв глаза от разницы во времени. Когда я впервые встретил Дайсуке Уэда (он же Дайсуке), он имел вид странствующего буддийского монаха, голодного, бедного и потерянного. Я, конечно, не понимал, что он только начинал свое паломничество, чтобы однажды быть выбранным в качестве одной из 20 лучших моделей в мире!

Тайки Такахаши для Рика Оуэнса AW15

И благодаря Дайсуке я с тех пор познакомился и сблизился со многими японскими моделями, в том числе [вопиющее предупреждение namedrop!] Йоши (Йошиаки Хаяси), Тайки (Тайки Такахаси), Чихару (Чихару Окунуги) и Бен (Кен Бенджамин).Обеспечить работу на международных показах мод и в международных кампаниях для моделей чрезвычайно сложно — и, следовательно, они имеют большую ценность. Я наблюдал, как Taiki дебютировал на подиуме Paris Collection для бренда Rick Owens с той же нервозностью и гордостью, что и мать, видя, как их ребенок играет в их самой первой школьной пьесе. К счастью, он не уронил Младенца Иисуса и чем гордилась его мама!

В этой захватывающей статье для Wakapedia мы собираемся приоткрыть завесу и показать настоящие лица японских моделей, работающих в настоящее время на мировом рынке.

★ Примечание: из-за того, что эти интервью проводятся на афтепати Недели моды, обычные высокие журналистские стандарты, которых придерживается Вакапедия, возможно, несколько снизились. Все немного пьяны.

Я. Хахаши для Ato SS12 / С. Ямасита для Yohji Yamamoto SS13 / Т. Микаваи для Bentz SS12

SaraWaka: Внимание ~ Дамы, господа и японские модели-мужчины поздравляют с успешным завершением Недели моды. И спасибо за помощь с этими интервью для Wakapedia! Что мне тогда спросить, ребята … [СараВака немного потрачен впустую]

Мужские модели: Откуда нам знать ?! Вы тот, кто хочет давать интервью.[модели-мужчины впадают в пьяный смех]

SaraWaka: Это правда…. Итак … что бы вы хотели, чтобы миллионы читателей Wakapedia узнали о профессии модели?

Дайсуке Уэда

Daisuke: Я хочу сказать, что моделирование может выглядеть блестящим с первого взгляда, но этот момент в центре внимания — всего лишь мгновение; большую часть времени мы тратим на ерунду. На показе мод время на подиуме в среднем составляет 30 секунды, но в течение этих 30 секунд мы потратим 2-3 часа в ожидании на месте прослушивания.В этот момент мы проводим каждый день, обращая внимание на то, что мы едим, ходим в тренажерный зал и на тренировки, а с наступлением лета смотрим на вкусное ледяное пиво, но просто смотрите, никаких прикосновений.

SaraWaka: Значит, это профессия, ради которой вы готовы многим пожертвовать?

Такеши Уэмацу

Дайсуке: Да. Конечно, я люблю моду, и тот момент славы и восторга, который я чувствую, подобен наркотику.

Uematsu: Конечно, моделирование считается гламурным, и люди также думают, что мы просто стоим и смотрим в камеру с выключенным мозгом, но определенно бывают моменты, когда вы должны быть действительно включены.Честно говоря, есть тысячи людей, которые просто хорошо выглядят, высокого роста и хорошего стиля, и они не становятся моделями. Сказав это, есть части работы, для которых нужно быть немного идиотом. [Смеется!] Все дело в том включенном-выключенном идиотском балансе.

Мужские модели: Аминь!

Ёсиаки Хаяси

Йошиаки: Должна быть способность мыслить по частям модели и бренда. Но никто точно не знает, что будет продаваться, поэтому на самом деле нет правильного или неправильного ответа.Это индустрия, которая полагается на сочетание некоторых вещей, которые нужно делать упорным трудом, и оставлять некоторые вещи на произвол судьбы, но интересна именно по этой причине. Так что в этом смысле всего, что вы сделали, — это победа.

Хидеки Асахина

SaraWaka: Ладно, ладно … Если вы перестали моделировать, как вы думаете, чем бы вы хотели заниматься?

Асахина: Хммм… Я, наверное, хотела бы поехать домой к своей семье в Нагою.

Роберт: Быть моделью — все равно что быть в Диснейленде.

СараВака: Диснейленд?

Робби Моримото

Робби: Как будто мне удалось добраться до места, в котором я изначально не имел права находиться. Как будто меня поглотила фантазия.

Uematsu: И поскольку мы находимся в таком положении, трудно придумать, что будет дальше. Я даже не хочу думать о следующем шаге.

Робби: Поскольку вы были на одной поездке — в нашем случае на шоу — вам просто не терпится встать в очередь на следующую!

Такеши Микаваи

Mikawai: Для нас, японских моделей, наш европейский дебют — это мечта.Но когда эта мечта сбылась, в тот момент все стало работать. Так что в конце концов мечта превращается в работу.

СараВака: Так вот … Тогда вы не можете просто парить, как Питер Пэн , да.

Taiki: Мир моделей — это мир, где никто не может придумать точную формулу

Тайки Такахаши

что продам. Если бы был такой ответ, модель, которая его знает, кто бы ни был, стала бы звездой. Итак, что важно, так это вера в себя, особенно когда вы чувствуете, что теряете из виду, кто вы есть на самом деле.

SaraWaka: Тайки говорит кое-что гладкое, да. Итак, я услышал сегодня много интересного и ухожу довольный. И поскольку вас так много, я адаптирую свой обычный последний вопрос «Можно мне поцелуй» и попрошу вас всех послать мне воздушный поцелуй.

Мужские модели: Нет, спасибо!

SaraWaka: Что!?! Как холодно! Хорошо, тогда последний комментарий всем детям, мечтающим о подиуме!

Мужские модели: Продолжайте мечтать !! [Они снова начинают смеяться!]

Post Fahionweek — Японские мужчины-модели против SaraWaka и Yuliette

Описание и интервью: Сара Вака

Отредактировал: BJ Fox

азиатских моделей: известные азиатские супермодели

Опубликовано 12 апреля 2019 г.

Азиатские модели меняют моду — С последних лет мода привлекла внимание к восточноазиатским моделям, поскольку такие страны, как Китай, начинают занимать лидирующие позиции на мировом рынке.Разнообразие моделей издавна было проблемой, и видеть разные представления о красоте — это долгожданное зрелище. И как Лю Вэнь сказал в интервью Nightline в 2011 году: «Я чувствую, что мир меньше, а мир моды становится больше для любой девушки».

Известные азиатские модели

Здесь у нас есть список из девяти ведущих азиатских моделей из Китая, Японии и Южной Кореи, которые своими революционными кампаниями и обложками журналов помогают изменить облик моды. От подиумов Victoria’s Secret до крупных брендов, таких как Chanel и обложек Vogue , эти женщины, безусловно, оказали влияние.Полный список красивых моделей смотрите ниже.

Лю Вэнь

Национальность: Китаец
Возраст: 31
Известен: Лю Вэнь сделал плодотворную карьеру и впервые прославился после того, как был назван первым азиатским представителем Estee Lauder. Лю также участвовал в кампаниях известных брендов, таких как Tiffany & Co., H&M, Giorgio Armani и La Perla. Лю Вэнь вошла в историю как первая китайская модель, принявшая участие в показе Victoria’s Secret в 2012 году.В 2013 году ОК! Китайская модель назвала Лю первой азиатской супермоделью. В 2017 году она стала амбассадором Chanel. Она самая известная азиатская модель, у которой более 4,6 миллиона подписчиков в Instagram.

Фэй Фэй Сунь

Национальность: Китаец
Возраст: 30
Известна: Фей Фей Сун появлялась в крупных рекламных кампаниях на протяжении всей своей карьеры, позируя для таких брендов, как Dior, Louis Vuitton, Шанель Бьюти и Армани Бьюти.Фэй Фэй также украсила обложки ведущих журналов, таких как Vogue China , Vogue US и Vogue Italia . Ее обложка Vogue Italia стала первым случаем, когда модель восточноазиатского происхождения появилась на сольной обложке издания. Эсте Лаудер назвала ее представительной моделью в 2017 году.

Фернанда Ли

Национальность: Австралийка (китайское происхождение)
Возраст: 22
Известна: Известная своими фирменными розовыми волосами, украшенными жевательной резинкой, Фернанда Ли быстро завоевала известность в мире моделирования.Австралийская красавица китайского происхождения появилась в рекламных кампаниях таких брендов, как Louis Vuitton, Kate Spade, Tiffany & Co. и Dior. Фернанда также украшала обложки модных журналов, таких как Teen Vogue , Vogue Japan и Vogue Australia . Чтобы получить пастельный вид волос Фернанды, посетите сайты, где продаются вьетнамские волосы самых разных цветов.

Тао Окамото

Национальность: Японец
Возраст: 33
Известен: Модель с 14 лет. Тао Окамото появлялся в рекламных кампаниях таких брендов, как Ralph Lauren, Dolce & Gabbana, Emporio. Армани и Томми Хилфигер.В 2013 году она дебютировала в фильме «Росомаха», где она появилась вместе с Хью Джекманом. Она также сыграла Мерси Грейвс в фильме 2015 года «Бэтмен против Супермена: На заре справедливости». В 2009 году Тао попала на обложку Vogue Japan , где у нее был целый выпуск, посвященный самой себе, что сделало ее первой японской моделью с таким отличием.

Du Juan

Национальность: Китаец
Возраст: 36
Известна: Теперь известная своей игрой, Ду Хуан стала известна как , лучшая азиатская модель , работавшая в течение середина 2000-х.Она появлялась в рекламе таких компаний, как David Yurman, Giorgio Armani, Louis Vuitton и Van Cleef & Arpels. В 2005 году она украсила обложку Vogue Paris вместе с Джеммой Уорд. Это была первая китайская модель, появившаяся на обложке библии моды. Ду также освещал китайские издания Vogue , ELLE и Harper’s Bazaar . В 2019 году она снялась в весенне-летней кампании Miu Miu.

Чихару Окунуги

Национальность: Японец
Возраст: 26
Известен: С момента подписания контракта в 2011 году Чихару Окунуги снялся в рекламе голубых фишек для таких лейблов, как Stella McCartney, Karl Лагерфельд, Диор и Шанель.Она украшала обложки таких журналов, как Vogue Japan , Narcisse , L’Officiel Singapore и Glass Magazine .

Мин Си

Национальность: Китаец
Возраст: 30
Известна: С момента появления на сцене в 2009 году Мин Си сделала блестящую карьеру. Азиатская модель пришла на показ Victoria’s Secret Fashion Show из 2013-2018 гг.Мин также снималась в рекламе таких лейблов, как Kate Spade, La Perla и H&M. Длинноногая красотка украсила обложки таких журналов, как Vogue China , Vogue Russia и ELLE Россия.

Sui He

Национальность: Китаец
Возраст: 29
Известен: Sui He быстро стал центром внимания, выступив в кампаниях таких популярных лейблов, как Karl Lagerfeld, Roberto Cavalli, H&M и Ralph Лорен.Она также украшала обложки W Magazine , Vogue China , Harper’s Bazaar China и i-D . Суи участвовала в показе Victoria’s Secret Fashion Show с 2011 по 2018 год, что сделало ее одной из немногих азиатских моделей с таким отличием.

Су Джу Пак

Национальность: Кореец
Возраст: 33
Известна: Су Джу Пак провела рекламные кампании для известных брендов, включая Chanel, MAC Cosmetics, Tom Ford и DKNY.Ее фирменные платиновые светлые локоны помогли ей продвинуться в карьере на еще более высокий уровень. В 2014 году Су Джу стала первой азиатско-американской представительницей L’Oreal Paris. В ее список обложек входят глянцевые журналы Vogue Korea , FASHION Canada и ELLE Korea .

Список 10 самых красивых и самых горячих японских актрис и моделей

Красота — это то, что сегодня привлекает людей друг к другу.Мы можем слышать, как многие люди говорят, что красота — это всего лишь миф, и что все красивы. В некоторой степени это правда, но мы должны помнить, что людей всегда привлекают вещи или люди, которые сначала кажутся им привлекательными. Все действительно красивы, но не все в моде в наши дни. Чтобы стать одним из тех людей, которые действительно идут в ногу с последними тенденциями, вам необходимо следовать каждой тенденции, которой следуют модели и актрисы.

Многие молодые люди восхищаются этими актрисами и моделями, которые в наши дни становятся лицом красоты.Молодые люди следуют за ними и черпают от них вдохновение. В каждой стране есть модели и актрисы, которые удивительно красивы и горячие. Они попадают в мисс вселенную и завоевывают титул вселенной. Но страной, которая ежегодно занимает особое место в этом конкурсе, является Япония. Особо считается, что японские модели и актрисы намного красивее не только внешне, но и уверенно. Япония — страна, которая ежегодно производит самые популярные и модные модели в мире.Японские актрисы не только хороши в своей работе, но также известны своим гламуром и ежегодно становятся Мисс Вселенная.

Топ-10 самых красивых и самых горячих японских актрис и моделей

Наверное, было бы несправедливо назвать только 10 лучших, потому что почти все актрисы и модели в Японии достойны внимания и прекрасно подходят для своей работы. Неважно, снимают ли они драмы, фильмы, фильмы для взрослых, блоги, реалити-шоу или любые другие развлечения.Они по-прежнему красивы и заслуживают быть в этом списке. Ниже представлены 10 лучших японских моделей и актрис.

10. Мао Иноуэ

Эта красивая женщина родилась 9 января 1987 года. Свою карьеру она начала, когда ей было всего 5 лет. Она дебютировала в фильме «Детские войны». С тех пор она стала участницей длительных телешоу. Наряду с этим, она также начала свою карьеру в качестве фотомодели. После 2006 года она почти снялась в 10 фильмах, в которых сыграла главные роли.Помимо красивой внешности, она обладает огромным талантом. Ее внешность уверенно внесла ее в список самых красивых японских актрис.

9. Цубаса Хонда

28-летняя модель, впоследствии ставшая актрисой, дебютировала в карьере, впервые снявшись в фильме в 2012 году. Фильм назывался «История моды». В модельной индустрии с 2006 года, когда она стала моделью в журнале Seventeen. Позже, в 2007 году, она появилась как одна из самых горячих японских моделей, представленных в журнале Love Berry.После этого она работала во многих фильмах, сериалах, рекламных роликах и т. Д. Что в ней привлекает всех, так это ее красивое лицо и горячее тело. Ее по праву можно назвать самой горячей моделью Японии.

8. Нозоми Сасаки

Горячая японская модель также работала японской актрисой. Свою модельную карьеру она начала в 14 лет. Свою музыкальную карьеру она начала с выпуска своего альбома в 2012 году. Как и большинство моделей, она тоже начала сниматься. Она работала во многих фильмах, таких как «Мои дождливые дни», «Мой учитель корейского» и многих других.Она чрезвычайно талантливая и красивая женщина. Самое привлекательное в ней — это внешность, которая сочетается с ее талантом. Если бы был список самых красивых актрис мира, то наверняка эта актриса из Японии попала бы в их число.

7. Масами Нагасава

Обратившись к этой красивой японской актрисе, мы можем сказать больше о ее таланте, чем о красоте. Безусловно, она одна из самых горячих японских актрис, но именно ее работа заставила ее стоять там, где она есть сегодня.Она начала свою актерскую карьеру в 2018 году с работы в фильме «50 первых поцелуев», который был репликой к фильму «50 первых свиданий», выпущенному в 2004 году. У нее улыбка на миллион долларов, и это ее главная особенность. За этим красивым лицом скрывается большой талант. Благодаря своему таланту и внешности она входит в список самых красивых японских актрис.

6. Мики Хара

Эта красивая актриса родилась 3 июля 1987 года. 33-летняя актриса, несомненно, является одной из самых горячих актрис Японии.Она дебютировала, сыграв роль в Cutie Honey. она считается японским кумиром глубокой печати. Если говорить о ее красоте, можно сказать, что ее красивая внешность подчеркивается милым лицом, которое, несомненно, может растопить сердце каждого. Ее привлекательная внешность сделала ее частью списка самых горячих японских актрис. Ее актерская карьера не так определена, но ее красота и пылкость, несомненно, подчеркнули ее место среди самых красивых японских актрис.

5. Кюко Фукада

Она известна под именем Фукада.Она талантливая певица и актриса. Она одна из самых красивых актрис не только Японии, но и мира. Она дебютировала в 1997 году в драматическом сериале Sore ga Kotae da в роли Казуне. Она получила титул лучшей актрисы на кинофестивале в Иокогаме. С тех пор она снялась во многих фильмах и сериалах. Она исключительно красива и входит в список самых горячих актрис Японии.

4. Аюми Хамасаки

Благодаря своему пению она вошла в список самых красивых актрис Японии.Она стала одной из самых популярных певиц в мире. Она также написала и спродюсировала множество своих песен. Она продала почти 83 миллиона пластинок по всему миру и стала одной из лучших певиц в мире. Кроме того, она также известна как японская Мадонна. Она не только стала известной певицей, но и стала самой модной моделью Японии. Ее красота внесла ее в список самых красивых актрис Японии.

3. Хикари Мицусима

Эта очень талантливая певица и одна из самых горячих японских актрис родилась 30 ноября 1985 года.Свою певческую карьеру она начала с участия в певческом реалити-шоу. Но после этого она только снимается в кино, а еще ходила по трапу в образе красивой японской модели. Свою актерскую карьеру она начала с фильма «Возрождение Митры II». После этого она появлялась в разных аватарах и фильмах разных жанров. Ее триллер «Тетрадь смерти» привлек столько внимания в 2006 году. Но фильм, который в лучшую сторону изменил ее актерскую карьеру, был комедией «Love Exposure». Он был запущен в 2008 году и открыл много новых возможностей для Hikari.

2. Касуми Аримура

Эта молодая и красивая женщина родилась 13 февраля 1993 года. Эта 27-летняя девушка дебютировала в драматическом сериале «Женщина из стали» в мае 2010 года. Кроме того, она также получила награду Японской академии как новичок в кино. год. Ее милое лицо и выражение лица буквально сделали ее одной из лучших актрис своего поколения. Глядя на ее лицо, можно сказать, что она похожа на Нагасаву Масами и похожа на свою младшую версию. Больше всего она известна благодаря Амачану.

1. Сузу Хиросе

Новая и талантливая актриса, безусловно, переняла актерское мастерство от своей сестры Алисы Хиросе. Она следует за сестрой и начала работать в индустрии пару лет назад. Она потрясла телеэкран своими актерскими способностями. У нее есть опыт в постановке эмоциональных сцен, и она ловко их снимает. В настоящее время она распространяет свои магические навыки в телешоу Gakkou no Kaidan. Она также собирается начать свою карьеру в кино с предстоящего фильма «Извинения».Ее уникальный характер и стиль, несомненно, сделали ее одной из самых красивых японских актрис.

Заключение

Каждая модель и актриса в Японии заслуживают быть в этом списке. Но упомянутые модели и актрисы, по нашему мнению, самые достойные. Красота — вещь очень относительная. Мы никогда не можем судить об этом только с одной точки зрения. Так что, если вы хотите сказать, что человек здесь, на 8-м ранге, заслуживает 1-го ранга, то мы легко можем с вами согласиться. Япония, несомненно, произвела на свет самых красивых и горячих женщин в их модельной и актерской карьере.Они остаются красивыми и восхитительными независимо от того, как они трудятся. Их работа сделала их более узнаваемыми, а их внешность лишь добавила им талантов. Эти девушки покорили сердца всех своей внешностью или талантами. Их работа только подчеркнула их внешность.

В медиаиндустрии внешность нуждается в таланте, чтобы сделать ее известной во всем мире. Если вы красивы и не талантливы, то нет причин выделяться. Япония внесла свой вклад в создание самых красивых женщин на Земле.Итак, здесь мы представляем список самых красивых и самых горячих моделей и актрис Японии и их работы, благодаря которым они выглядели еще более потрясающе.

Также смотрите: 10 самых красивых и самых горячих корейских актрис и моделей

15 самых популярных японских моделей, которые вам стоит только ввести в Google

Япония — одна из крупнейших стран мира по модельному бизнесу. Существует не только огромная национальная промышленность, но и во всем мире начинающие модели и центры приема на работу отправляют своих многообещающих будущих звезд в страну, чтобы они тренировались, чтобы стать одним из лучших в мире.Попасть на обложку Vogue Japan по-прежнему считается одной из самых больших наград в мире моделирования, это огромный и сложный с художественной точки зрения рынок.

Некоторые из самых красивых женщин в мире из Японии, поэтому неудивительно, что у них одни из самых потрясающих моделей в мире. Хотя многие из них работают в индустрии высокой моды, существует также огромный рынок гламура и коммерческого моделирования.Итак, существует огромное разнообразие моделей, которых вы не обязательно ожидаете. Некоторые из них добились международной известности, а некоторые лучше известны дома. Тем не менее, обучение у моделей со всего мира — лучший способ оставаться на связи.

В отличие от моделей из других стран, в Японии это почти кажется обязательным условием, чтобы вы разнообразили свои интересы.Невероятно редко, что модель будет известна в первую очередь своими редакторскими или гламурными работами. Почти каждая модель из этого списка также работает на телевидении, в музыке или в другой сфере популярной культуры. Нам нравится эта идея, потому что это означает, что большинство этих девушек больше, чем просто красивое лицо, и действительно приносят что-то новое на стол.

Это лишь небольшая часть наших самых любимых моделей из Японии.Мы хотели бы знать, кто ваши фавориты.

15 Мияко Миядзаки

Как и многие японские модели, Мияко Миядзаки начала свою карьеру в конкурсах. В 2003 году она выиграла конкурс «Мисс Вселенная Япония» и в том же году представляла свою страну на конкурсе «Мисс Вселенная», попав в пятерку лучших.В том году ее также назвали самой сексуальной женщиной из ныне живущих. С тех пор ее карьера только процветала, и она стала представлять крупные бренды по всему миру. Когда Мияко Миядзаки не занимается модельным бизнесом, она очень любит литературу и имеет ученую степень в области искусства. Ее общий вид гладкий и элегантный, хотя у нее явно есть дикая полоса. Ее присутствие на «Мисс Вселенная» было особенно спорным, поскольку некоторые считали, что смена в последнюю минуту более консервативного костюма (она предпочла что-то более показное) лишает ее шансов на более высокую должность.

14 Роза Като

Наполовину японка, наполовину итальянка, Роза Като имеет очень необычный вид. С маленькими чертами лица и большими глазами она похожа на ожившего аниме-персонажа.Невероятно красивая, она сделала карьеру модели в свадебных журналах, но вскоре перешла к более важным вещам. Как и многие японские модели, она вскоре сделала довольно успешную карьеру на телевидении и даже получила награду за лучшую новинку в шоу под названием Dance Drill в 2006 году. В 2011 году Роза Като вышла замуж за известного японского футболиста Дайсуке Мацуи, который в настоящее время играет за Хубило Ивата. У пары есть один ребенок. Как и многие японские модели, Роза Като действительно похожа на живую куклу, это действительно жутко.

13 Масами Нагасава

Масами Нагасава работает моделью, но наиболее известна как одна из самых известных актрис Японии. Хорошо известная в своей стране по работе на телевидении и в кино, некоторые из ее фильмов даже приобрели международную известность, в том числе Наша маленькая сестра (2016) и голос в анимационном фильме From Up On Poppy Hill (2011).Очевидно, что она многодетная женщина, она также записала альбом и выступала на сцене. В самой японской викторине она, по-видимому, заядлый коллекционер наклеек. Она завоевала ряд наград и работала моделью во многом благодаря своей актерской известности. Имея больше наград, чем мы можем сосчитать, Масами Нагасава — это гораздо больше, чем просто красивое лицо, и она зарекомендовала себя как один из лучших актерских талантов в стране. Честно говоря, вы не можете смотреть где угодно в Японии, не наткнувшись на Масами Нагасаву.

12 Рио-Мацумото

Продолжая тройную угрозу японских знаменитостей, Рио Мацумото — модель, актриса и певица. Невероятно красивая, мы не удивлены, что она выбрала разнообразный вид, чтобы больше людей могли наслаждаться ее присутствием.Она наиболее известна своей работой на телевидении, в которой появляется с 1990-х годов. Изучая ее работу и жизнь, как и в случае с другими японскими моделями, кажется, что японцы увлечены перечислением своих любимых групп крови знаменитостей. Итак, общеизвестно, что у Рио группа крови B! Рио Мацумото обычно носит волосы более светлого коричневого оттенка, которые действительно подходят ее цвету лица и придают ей более западный вид. Рио Мацумото не только красиво выглядит, но и страстно любит готовить и рисовать.

11 Маки Нишияма

Среди редких моделей, имеющих эксклюзивный контракт с журналом, в 2005 году Маки Нишияма подписала контракт с CanCam , ежемесячным журналом, ориентированным на женщин студенческого возраста.Маки Нишияма также широко появлялся на телевидении в рекламных роликах, в том числе работал представителем McDonald’s в Японии (мне это нравится). Она также появилась на телевидении и в нескольких фильмах. В 2013 году она вышла замуж за актера по имени Тайчи Саотомэ, который на шесть лет моложе ее. В свои тридцать лет Маки Нишияма, по всей видимости, уже пума! Интересно, что ее муж наиболее известен тем, что играет молодых мужчин и женщин Оннагата (традиционная актерская форма, когда мужчины берут на себя женские роли на сцене).Знание, что эта красотка подходит для более молодых мужчин, только заставляет нас больше любить ее, есть что-то в ответственной пожилой женщине, которая действительно заводит нас.

10 Курара Чибана

В 2006 году Курара Чибана заняла первое второе место в конкурсе «Мисс Вселенная». Она также выиграла лучший национальный костюм за свой самурайский наряд, который, надо признать, невероятно ослепительный! Хотя она и была фаворитом на победу, в итоге она лишь незначительно уступила Зулейке Ривере из Пуэрто-Рико. После 2006 года карьера Курары Чибаны по-настоящему пошла вверх. Невероятно умная, она говорит на четырех языках, что помогло ей в ее новой карьере репортера авторитетного модного журнала.Сейчас она проводит время, путешествуя по миру, беря интервью у разных людей на разных языках; не плохая жизнь! У нее также есть страсть к искусству и культуре, она получила степень философии в Софийском университете. Невероятно талантливая и красивая Курара Чибана — очень узнаваемая фигура в Японии. Честно говоря, если бы мы были вынуждены представить себе идеальную японскую красотку, Курара Чибана в значительной степени справилась бы с этим.

9 Кейко Китагава

Она — одна из самых узнаваемых моделей в списке, потому что Кейко появилась во франшизе Fast and the Furious еще в 2006 году во второй партии Tokyo Drift . Хотя Tokyo Drift — далеко не наша любимая игра во франшизе Fast и Furious , нам действительно очень понравилась ее внешность, и мы не возражали бы, если бы она в какой-то момент вернулась (как бы маловероятно это ни казалось). С 2003 по 2006 год она работала в Seventeen Magazine в качестве эксклюзивной модели.После истечения этого контракта она официально ушла из модели. Полностью плодовитая, она много работала на телевидении и в кино и даже опубликовала ряд книг о макияже и своей жизни. В 2016 году она вышла замуж за Дайго, японской поп-звезды и певицы. Кейко Китагава действительно очаровательна и определенно больше мила, чем сексуальна. Нам нравится ее свежий вид, и мы не прочь пообщаться с ней.

8 Сайо Аидзава

Прекрасная Сайо Аидзава начала свою карьеру модели прямо после школы. Она работает и телезвездой, и моделью. В настоящее время у нее есть эксклюзивный контракт с японским журналом Classy . Журнал, который в основном ориентирован на женщин, работающих, в частности, в офисах, демонстрирует множество японских моделей, хотя изначально он начинался с портретов известных американских знаменитостей. В то время как одна из пожилых женщин в этом списке в свои 38 лет, Сайо Аидзава не потеряла своей красивой внешности и по-прежнему выделяется как одна из самых красивых женщин, на которых мы когда-либо видели.Невероятно элегантно, мы можем легко представить Сайо Аидзаву в образе горячей мамочки или потрясающего генерального директора. В ее красоте, несомненно, есть что-то родственное, но, тем не менее, авторитетное.

7 Юми Кобаяши

Хотя у Юми Кобаяши красивое лицо, она гораздо более известна своей невероятной фигурой. Эта дымящаяся горячая модель сделала свою карьеру благодаря своему телу из миллиона, и она часто занимается моделированием бикини и нижнего белья. Юми Кобаяши, родившаяся в Токио, Япония, возможно, приближается к тридцати годам, но она не потеряла своей красоты. Она также работает актером и участвовала в ряде популярных телешоу в ее родной Японии. Во многих отношениях Юми Кобаяши полностью воплощает нашу девочку мечты, являясь идеальным сочетанием милого и сексуального.Может быть, это потому, что мы обычно не думаем о японских женщинах как о особенно пышных, но у Юми Кобаяши абсолютно точно есть тело, которое может вдохновить тысячи мечтаний.

6 Айя Уэто

В этом списке очень мало женщин, которые так же полноценны, как Ая Уето. В то время как многие другие модели также работают на телевидении, а некоторые даже записали альбомы, Ая Уэто делает все это и многое другое. Помимо своей артистической деятельности, она является довольно известной радиоведущей и всемирно известной знаменитостью в Японии, появляясь на телеканалах точно так же, как ваши любимые британские комики появляются практически на каждом панельном шоу. Она была звездой в Японии с тринадцати лет и начала свою актерскую карьеру.С тех пор она стала только более известной, и мы можем понять почему! Мало того, что Ая Уэто абсолютно красива, у нее явно очень жизнерадостный и отзывчивый характер. У нее также очень хорошая душа, и она много работает для многих благотворительных организаций в Японии. Хотя ей недавно исполнилось тридцать, Ая Уэто выглядит очень молодо для своего возраста.

5 Нозоми Сасаки

На протяжении большей части своей модельной карьеры эта красивая модель изображала Мадонну и была известна только как «Нозоми». Одна из самых неудачных женщин в этом списке, после своей модельной карьеры она не только стала второстепенной японской знаменитостью, но и выступила в качестве представителя соревнований по смешанным единоборствам. Интересно, что после нескольких лет успешной работы моделью для женских журналов она намеренно набрала вес, чтобы перейти к моделированию для мужских журналов — и, надо сказать, лишний вес ей действительно подходил.Как ни странно, Нозоми Сасаки вообще не любит говорить о своей модельной карьере, и теперь, поскольку она является второстепенной знаменитостью в Японии, категорически запретила некоторым репортерам и публикациям, поскольку они задавали ей вопросы о том периоде ее жизни. Одно мы точно знаем: по какой-то причине женщина с секретом кажется даже сексуальнее, чем без нее.

4 Юкиэ Накама

Невероятно талантливая Юкиэ Накама работала не только гламурной моделью, но и на телевидении, и в музыке. Одна из самых красивых женщин, которых мы когда-либо видели (кажется, это повторяющаяся мантра в этом списке, но серьезно, насколько безумно горячие японские модели), Юки Накама обладает вневременной красотой, которую вы редко видите. Мы не уверены, почему она такая сексуальная, но это может иметь какое-то отношение к тому факту, что она Скорпион. Верите ли вы в гороскопы или нет, но одна неопровержимая истина заключается в том, что из всех звездных знаков Скорпионы обычно самые сексуальные.Она также, кажется, очень дерзкая, что, вероятно, связано с тем, что она была самой младшей из пяти братьев и сестер. Мы любим женщину, которая, кажется, полностью контролирует свою жизнь.

3 Кяри Памю Памю

Имя настолько хорошее, что его пришлось произносить дважды. Кьяри Памю Памю — это совсем другая модель из большинства представленных в списке. Ее бренд, известный своим мультяшным и ярким стилем, берет свое начало в популярном районе Харадзюку в Японии, где молодежь угрожает консервативному стилю Японии яркими красками и нетрадиционными стилями. Одна из самых всемирно известных моделей в этом списке, ее причудливые и запоминающиеся музыкальные клипы приобрели ее известность за пределами ее родной Японии, поскольку ряд ее видео стал вирусным на Reddit и других крупных веб-сайтах.Карьера Кьяри Памю Памю началась благодаря ее популярному блогу о моде, который привлек к ней внимание людей, работающих в этой индустрии. Ее красота и неповторимое чувство моды сделали ее известной.

2 Ай Шинозаки

Если бы сны были людьми, Ай Шинозаки — это сон, от которого мы никогда бы не проснулись. В общем, у Ай Шинозаки убийственное тело и очаровательное лицо. Она — гламурная модель для мужских журналов, а также участник известной поп-группы. Как и Кьяри Памю Памю, Ай Шинозаки начала свое существование благодаря Интернету, поскольку в нежном четырнадцатилетнем возрасте ее посты в Интернете начали привлекать внимание из-за ее пышной фигуры. Хотя это может показаться немного жутким, сейчас ей уже за двадцать, так что вы можете вздохнуть с облегчением.Ай Шинозаки настолько известна и так любима, что фактически была запущена краудфандинговая кампания по созданию на ее основе приложения искусственного интеллекта для телефонов и других устройств. Конечно, это странно, но то, что делает людей счастливыми, правда? Давайте будем честными: если это приложение когда-нибудь появится, мы будем одними из первых, кто попробует его для науки.

1 Мейса Куроки

Не случайно мы решили выбрать Мейсу Куроки как самую красивую японскую модель. Она кажется больше, чем жизнь, и действительно вневременная красавица. Как и у большинства женщин из этого списка, у нее действительно разнообразное портфолио, и она вряд ли может быть просто моделью. Помимо работы в журналах, она занимается музыкальной карьерой и регулярно снимается в фильмах и на телевидении. Обладая одним из самых необычных образов в японском модельном мире, Мейса Куроки действительно выделяется как бунтарь. В отличие от американских моделей, которых часто ценят за их разнообразие или необычность, у японских моделей больше единообразия.Возможно, причина того, что Мейса Куроки выделяется среди своих сверстников, заключается в том, что она не совсем японка. Хотя 3/4 ее бабушки и дедушки из Японии, она на 1/4 бразильянка. И давайте будем честными, японские модели действительно популярны, но и модели из Бразилии тоже. Ясно, что это была идеальная комбинация.

Источник: AsianWiki, MyDramaList, TokyoGirlsUpdate

Следующий Для бренда: самые высокооплачиваемые одобрения спортсменов

Жюстин — писатель-фрилансер, специализируется на кино и поп-культуре.

15 самых красивых японских девушек в мире

Японские девушки восхищаются во всем мире своей вечно юной красотой. С их безупречной фарфоровой кожей и темными шелковистыми волосами они действительно являются одними из самых привлекательных девушек в мире. У них веками не было игры в красоту, и они почему-то только молодеют! Японские процедуры красоты настолько увлекательны, что весь мир, кажется, заимствует их секреты красоты.

У нас есть список из 15 самых красивых японских девушек, которые заворожили нас!

Фотографии самых красивых японских девушек

15. Рио Ямасита

• Дата рождения: 10 октября 1992 г.
• Место рождения: Токусима, префектура Токусима, Япония
• Высота: 1,64 м
Профессия: Модель , актриса

Эта потрясающая модель и актриса решила продолжить актерскую карьеру еще в начальной школе.В дальнейшем она была эксклюзивной моделью для модного журнала Hanachu. Впервые она получила большой успех в главной роли в фильме «Мечтатели когда-нибудь».

14. Мао Асада

• Дата рождения: 25 сентября 1990 г.
• Место рождения: Нагоя, префектура Айти, Япония
• Рост: 1,63 м
• Профессия: Фигурист

Мао Асада, одна из самых известных спортсменок в Японии, — трехкратная чемпионка мира, серебряный призер Олимпийских игр и единственная фигуристка, выполнившая 3 тройных прыжка акселя в одном соревновании! Этого она добилась на зимних Олимпийских играх 2010 года.Она выиграла свой первый финал Гран-при в возрасте 15 лет и в настоящее время имеет 15 титулов в серии Гран-при. Она также первая фигуристка в одиночном разряде из Азии, выигравшая несколько чемпионатов мира. Иди, девочка!

13. Фуми Никайдо

• Дата рождения: 21 сентября 1994 г.
• Место рождения: Наха, префектура Окинава, Япония
• Рост: 1,57 м
• Актриса, модель

Симпатичная японская актриса начинала карьеру модели и дебютировала в кино в «Жабьем масле».Она получила премию Premio Marcello Mastroianni за лучшую молодую женскую роль на Венецианском международном кинофестивале. Фестиваль азиатского кино в Нью-Йорке также признал ее «Международной восходящей звездой».

12. Маки Хорикита

• Дата рождения: 6 октября 1988 г.
• Место рождения: Киёсе, Токио, Япония
• Рост: 1,6 м
• Профессия: Актриса 9

[Прочитано: 16 лучших секретов японской красоты]

11. Ай Фукухара

• Дата рождения: 1 ноября 1988 года
• Место рождения: Сендай, префектура Мияги, Япония
• : 1,55 м
• Профессия: Игрок в настольный теннис

Олимпийский призер начал заниматься настольным теннисом в 3 года! Она стала профессиональным игроком в 10 лет.Благодаря ее талантам в спорте с юных лет, она считается «вундеркиндом» в настольном теннисе. В 13 лет она была самым молодым представителем Азиатских игр.

10. Судзу Хиросе

• Дата рождения: 19 июня 1998 г.
• Место рождения: Симидзу-ку, префектура Сидзуока, Япония
• Рост: 1,59 м
• Актриса , модель

19-летняя Сузу Хиросе снималась в телевизионных драмах, фильмах, рекламе и музыкальных клипах.Некоторые из ее самых известных работ: Our Little Sister, Chihayafuru, Rage и Your Lie in April . Она также исполнила роль Сузу Асано в экранизации манги «Дневник Умимати», созданной Хирокадзу Кореэдой в 2015 году. Она выиграла премию Японской киноакадемии в категории «Новичок года» и получила награду «Лучшая новая актриса» от Kinema Junpo среди других наград.

9. Касуми Аримура

• Дата рождения: 13 февраля 1993 г.
• Место рождения: Итами, префектура Хиого, Япония
• Рост: 1.6 м
• Профессия: Актриса

Великолепная японская актриса известна по роли молодой Харуко Амано в сериале « Amachan » и главной роли в « Flying Colors » и «Strobe Edge ». Она выиграла 39 ^{-й приз} Японской академии за лучшую новинку года, а также награду «Голубая лента» за лучшую женскую роль за главную роль в двух фильмах.

8. Ацуко Маеда

• Дата рождения: 10 июля 1991 г.
• Место рождения: Итикава, префектура Тиба, Япония
• Рост: 1.61 м
• Профессия: Певица, актриса

Очаровательная певица и актриса известна своей работой в японской айдол-группе AKB48. Она является одним из самых популярных и выдающихся членов группы и занимает первое место среди всех кандидатов в ее группу. Теперь она продолжила свою сольную певческую и актерскую карьеру и только процветала! Маэда также выиграла 22 ^и премию японского кинопрофессионала за лучшую женскую роль за роль в фильме « Куэки Реша».

7. Эми Такеи

• Дата рождения: 25 декабря 1993 г.
• Место рождения: Нагоя, префектура Айти, Япония
• Рост: 1,63 м
• Актриса, Профессия: модель

Известная своими ролями в японских телешоу, таких как The Perfect Insider , The Clinic on the Sea и Liar Game , эта великолепная девушка начала свою карьеру в качестве манекенщицы.Она также выиграла две награды на одиннадцатом ежегодном конкурсе японских бисёдзё и впоследствии попала на обложки многочисленных выпусков журнала «Seventeen». Ее первый поп-сингл в 2011 году поднялся на шестую строчку в японском Oricon Weekly, одном из самых популярных музыкальных чартов страны.

6. Мао Абэ

• Дата рождения: 24 января 1990 г.
• Место рождения: Оита, префектура Оита, Япония
• Рост: 1,6 м
• Профессия: Автор песен

Эта талантливая девочка начала учиться игре на фортепиано в 3 года! Вдохновленная канадской певицей Аврил Лавин, она также начала играть на гитаре в старшей школе и мечтала стать певицей.Ее первый альбом «Free» вышел в 2009 году, и она заняла первое место в японском чарте Billboard Hot 100! С тех пор об этой звездочке уже нельзя оглядываться — благодаря ей она выпустила синглы, которые возглавили музыкальные чарты Японии.

5. Томоми Итано

• Дата рождения: 3 июля 1991 г.
• Место рождения: Иокогама, префектура Канагава, Япония
• Рост: 1,54 м
• Актриса, певица:

Бывшая участница японской айдол-группы AKB48 — она ​​дебютировала сольно со своим синглом «Dear J».Разносторонний исполнитель также снялся в многочисленных фильмах и телешоу. В 2012 году она была признана «Королевой телерекламы», так как у нее было 20 контрактов с различными компаниями.

4. Ая Омаса

• Дата рождения: 4 февраля 1991 г.
• Место рождения: Такикава, префектура Хоккайдо, Япония
• Рост: 1,64 м
• Модель
Модель

Ая Омаса с кукольным лицом начала свою актерскую карьеру с работы модели для нескольких изданий, включая журналы Non-No и Seventeen.Вместе с Шота Сометани она снялась в фильме «Лжец и разбитая девушка». Также она снялась в фильме «Райский поцелуй».

3. Харука Фукухара

• Дата рождения: 28 августа 1998 г.
• Место рождения: Префектура Сайтама, Япония
• Рост: 1,59 м
• Профессия: Актриса

Эта очаровательная актриса вошла в индустрию развлечений еще ребенком-художником еще в начальной школе.С 2009 года Фукухара играет и озвучивает главную роль Мэйна Хиираги в Cookin ’Idol I! Мой! Mine !, часть аниме, часть живого шоу на NHK. Она выиграла Гран-при в прослушивании 20 ^-го для журнала подростковой моды «Pichi Lemon» в 2012 году, и с тех пор она работала моделью для него. Она также выпустила свой пятый музыкальный сингл Nameko No Uta, благодаря которому получила широкую известность.

[Прочитано: 15 самых продаваемых японских обзоров косметических товаров]

2.Мирей Киритани

• Дата рождения: 16 декабря 1989 г.
• Место рождения: Префектура Тиба, Япония
• Рост: 1,64 м
• Профессия: Актриса, модель, ведущая новостей
  Одна из самых популярных знаменитостей Японии — Мирей Киритани прославилась тем, что была постоянным ведущим новостей на НТВ News Zero. Она снялась в таких фильмах, как Koisuru Vampire, Ace Attorney, и Heroine Disqualified .Она также несколько лет подряд входила в список 100 самых красивых лиц мира по версии TC Candler. Она также играет главную роль в оригинальном сериале Netflix «Ателье». В 2014 году она получила награду «Nail Queen Award» в категории «Актриса».

  1. Харуна Кавагути

  • Дата рождения: 10 февраля 1995 г.
  • Место рождения: Гото, префектура Нагасаки, Япония
  • Рост: 1,66 м
  • Профессия: Актриса, модель

  И под номером один у нас — Харуна Кавагути! Свою карьеру в индустрии развлечений 22-летняя красавица начала с модельного бизнеса при агентстве Ken-On.

  No related posts.