ГДЗ по математике за 2 класс рабочая тетрадь Моро Решебник
Математике — важный и сложный раздел из школьной программы. Здесь вы можете найти ГДЗ по математике за 2 класс Моро рабочая тетрадь со всеми упражнениями. Что ж, а теперь о самом предмете. Ее возникновение уходит корнями в глубокую древность. Каждый номер и урок имеет свое уникальное влияние.
Даже в древности, когда еще была мало развита наука, древнегреческий ученый Эратосфен с помощью геометрии и своих наблюдений измерил длину окружности земного шара. Наука о структурах, порядке и отношениях встречается везде. Чтобы было всё ровно, нужно правильно измерить и рассчитать.
Эта дисциплина полна гипотез, аксиом, определений и что самое главное, нужно все это учить, чтобы решать задачи из учебника. Не у каждого школьника найдется время на то, чтобы выучить все идеально и иногда хочется где-то подсмотреть правильный ход задачи.
Что приходит школьнику на помощь
На помощь придет готовое домашнее задание, в данном разделе по математике, которое вы можете найти на портале. В изучении математические задачи полны рассуждений и доказательств и поэтому, если вы не совсем разобрались, советуем использовать все то, что собрано на предложенном ресурсе. Если же у вас есть минутка повторить теоремы, то попробуйте выполнить все самостоятельно, а потом перепроверить себя.
Арифметика требует больших усилий для ее освоения, отличительная особенность этого предмета, это необходимость изображать всё графически. Настоящее пособие, к которому вы можете прибегнуть на предложенном сайте, имеет все графические дополнения, благодаря чему вы не только бездумно списываете, но и понимаете суть задания.
На данный момент в школьной программе в основном конкурируют учебники двух авторов. Ученики одной школы изучает учебники одного автора, а ученики другой школы – другого. Мы решили не ограничивать никого поэтому у нас вы можете найти всю необходимую информацию в любое время.
Желаем вам приятной и интересной учебы вместе со сборником правильных решений по математике за второй класс рабочая тетрадь Моро!
ГДЗ по русскому языку 2 класс рабочая тетрадь Канакина Решебник
Русский язык входит в число основных школьных предметов. С каждым годом программа становится всё сложнее. Сейчас ученику предстоит понять и запомнить различные правила правописания и орфографии, поэтому при выполнении заданной на дом работы у него наверняка появятся какие-то вопросы. С выполнением домашнего задания ребенку поможет
Каким образом сборник готовых домашних работ к рабочей тетради по русскому языку за 2 класс от Канакиной поможет в учебе
Представленный онлайн-решебник будет полезен всем детям. Отстающие ученики смогут самостоятельно разбирать все темы и номера дома. С помощью верных ответов, готовых решений и подробных комментариев сделать это будет очень просто. Достаточно прорешивать типовые задачи определенной темы и сверять собственные ответы с правильными. Таким же образом отличники смогут изучать и закреплять новый материал, чтобы блеснуть своими знаниями на уроке и обеспечить себе высокие оценки.
Преимущества использования готовых домашних заданий в обучении
- материалы доступны круглосуточно;
- ответы пояснены простыми и доступными словами;
- сайт поддерживает мобильные приложения;
- номера полностью соответствуют основному изданию и имеют подробные комментарии и решения;
- сайт имеет удобную навигацию (найти нужный номер не составит никакого труда: стоит лишь выбрать интересующий раздел, кликнуть на задание и перед вами откроется верное решение).
Рабочая группа II: Арбитраж и согласительная процедура / Урегулирование споров
Рабочая группа II: Арбитраж и согласительная процедура / Урегулирование споров | Комиссия Организации Объединенных Наций по праву международной торговли- Первая страница
- Рабочая группа II: Арбитраж и согласительная процедура / Урегулирование споров
Семьдесят третье сессия, Нью-Йорк, 22–26 марта 2021 года
Семьдесят вторая сессия, Вена, 21–25 сентября 2020 года
Семьдесят первая сессия, Нью-Йорк, 3-7 февраля 2020 года
Семидесятая сессия, Вена, 23-27 сентября 2019 года
Шестьдесят девятая сессия, Нью-Йорк, 4-8 февраля 2019 года
Шестьдесят восьмая сессия, Нью-Йорк, 5-9 февраля 2018 года
Шестьдесят седьмая сессия, Вена, 2-6 октября 2017 года
Шестьдесят шестая сессия, Нью-Йорк, 6-10 февраля 2017 года
Шестьдесят пятая сессия, Вена, 12-23 сентября 2016 года
Шестьдесят третья сессия, Нью-Йорк, 1-5 февраля 2016 года
Шестьдесят четвертая сессия, Вена, 7-11 сентября 2015 года
Шестьдесят вторая сессия, Нью-Йорк, 2-6 февраля 2015 года
Шестьдесят первая сессия, Вена, 15-19 сентября 2014 года
Шестидесятая сессия, Нью-Йорк, 3-7 февраля 2014 года
Пятьдесят девятая сессия, Вена, 16-20 сентября 2013 года
Пятьдесят восьмая сессия, Нью-Йорк, 4-8 февраля 2013 года
Пятьдесят седьмая сессия, Вена, 1-5 октября 2012 года
Пятьдесят шестая сессия, Нью-Йорк, 6-10 февраля 2012 года
Пятьдесят пятая сессия, Вена, 3-7октября 2011 года
Пятьдесят четвертая сессия, Нью-Йорк, 7-11 февраля 2011 года
Пятьдесят третья сессия, Вена, 4-8 октября 2010 года
Пятьдесят вторая сессия, Нью-Йорк, 1-5 февраля 2010 года
Пятьдесят первая сессия, Вена, 14-18 сентября 2009 года
Пятидесятая сессия, Нью-Йорк, 9-13 февраля 2009 года
Сорок девятая сессия, Вена, 15-19 сентября 2008 года
Сорок восьмая сессия, Нью-Йорк, 4-8 февраля 2008 года
Сорок седьмая сессия, Вена, 10-14 сентября 2007 года
Сорок шестая сессия, Нью-Йорк, 5-9 февраля 2007 года
Сорок пятая сессия, Вена, 11-15 сентября 2006 года
Сорок четвертая сессия, Нью-Йорк, 23-27 января 2006 года
Сорок третья сессия, Вена, 3-7 октября 2005 года
Сорок вторая сессия, Нью-Йорк, 10-14 января 2005 года
Сорок первая сессия, Вена, 13-17 сентября 2004 года
Сороковая сессия, Нью-Йорк, 23-27 февраля 2004 года
Тридцать девятая сессия, Вена, 10-14 ноября 2003 года
Тридцать восьмая сессия, Нью-Йорк, 12-16 мая 2003 года
Тридцать седьмая сессия, Вена, 7-11 октября 2002 года
Тридцать шестая сессия, Нью-Йорк, 4-8 марта 2002 года
Тридцать пятая сессия, Вена, 19-30 ноября 2001 года
Тридцать четвертая сессия, Нью-Йорк, 21 мая — 1 июня 2001 года
Тридцать третья сессия, Вена, 20 ноября — 1 декабря 2000 года
Тридцать вторая сессия, Вена, 20-31 марта 2000 года
| Продукт | CELSIUS J550/2 |
|---|---|
| Операционная система | Windows 10 Pro. Fujitsu рекомендует Windows 10 Pro. Windows 10 Домашняя |
| Информация о поддержке ОС Microsoft | Системы на базе процессоров Intel® 7-го поколения поддерживаются полностью только на ОС Microsoft Windows 10 Домашняя или Windows 10 Pro. Более подробные сведения представлены в разделе «Жизненный цикл продуктов Microsoft». |
| Дополнительное ПО (предустановленное) | Workplace Protect (решение для безопасной аутентификации) McAfee® LiveSafe™ (обеспечивает удостоенную наград защиту от вирусов для вашего ПК и другие возможности; 30-дневная пробная версия) Microsoft Office (пробная версия на 1 месяц для новых клиентов Microsoft® Office 365. Купить Microsoft Office.) |
| Материнская плата | D3427-U (собственный ) |
| Набор микросхем | Intel® C236 |
| Тип процессора, кэш-память второго уровня, частота процессора | Процессор Intel® Xeon® E3-1280v6, 8 MB, 3.90 ГГц, до 4,2 ГГц Процессор Intel® Xeon® E3-1275v6, 8 MB, 3.80 ГГц, до 4,2 ГГц Процессор Intel® Xeon® E3-1270v6, 8 MB, 3.80 ГГц, до 4,2 ГГц Процессор Intel® Процессор Intel® Xeon® E3-1240v6, 8 MB, 3.70 ГГц, до 4,1 ГГц Процессор Intel® Xeon® E3-1230v6, 8 MB, 3.50 ГГц, до 3,9 ГГц Процессор Intel® Xeon® E3-1225v6, 8 MB, 3.30 ГГц, до 3,7 ГГц Процессор Intel® Xeon® E3-1220v6, 8 MB, 3.00 ГГц, до 3,5 ГГц Процессор Intel® Xeon® E3-1280v5, 8 MB, 3.70 ГГц, до 4,0 ГГц Процессор Intel® Xeon® E3-1275v5, 8 MB, 3.60 ГГц, до 4,0 ГГц Процессор Intel® Xeon® E3-1270v5, 8 MB, 3.60 ГГц, до 4,0 ГГц Процессор Intel® Xeon® E3-1245v5, 8 MB, 3.50 ГГц, до 3,9 ГГц Процессор Intel® Xeon® E3-1230v5, 8 MB, 3.40 ГГц, до 3,8 ГГц Процессор Intel® Xeon® E3-1225v5, 8 MB, 3.30 ГГц, до 3,7 ГГц Процессор Intel® Xeon® E3-1220v5, 8 MB, 3.00 ГГц, до 3,5 ГГц Процессор Intel® Core™ i7-7700, 8 MB, 3.60 ГГц, до 4,2 ГГц Процессор Intel® Core™ i7-6700, 8 MB, 3.40 ГГц, до 4,0 ГГц Процессор Intel® Core™ i5-7600, 6 MB, 3.50 ГГц, до 4,1 ГГц Процессор Intel® Core™ i5-7500, 6 MB, 3.40 ГГц, до 3,8 ГГц Процессор Intel® Core™ i5-6600, 6 MB, 3.30 ГГц, до 3,9 ГГц Процессор Intel® Core™ i3-7100, 3 MB, 3.90 ГГц Процессор Intel® Core™ i3-6100, 3 MB, 3.70 ГГц |
| Поддерживаемая емкость ОЗУ (макс.) | 64 ГБ, 4 Слот(ы) памяти DIMM (DDR4) с поддержкой ECC/без поддержки ECC, Поддержка двух каналов памяти, Для использования двух каналов памяти необходимо заказать не менее 2 модулей памяти. Емкость модулей памяти должна быть одинаковой на каждом канале. DDR4 2400 МГц будет работать на частоте 2133 МГц в конфигурации с процессорами Intel® 6-го поколения |
| Serial ATA | 5 x Общее кол-во портов Serial ATA |
| из них eSATA | 2 (дополнительно) |
| Функции контроллера | Serial ATA III (6 Гбит/с), NCQ, AHCI, RAID 0/1/5/10 |
| Дисковые устройства (дополнительно) | Многофункциональное устройство чтения карт памяти «24 в 1″, USB 2.0, 3.5», USB 2.0 Мультиформатный сверхтонкий дисковод DVD (лоток), SATA BD Triple Writer SATA тонкий привод (лоток), SATA |
| Жесткий диск | Твердотельный накопитель SATA III, 1024 ГБ, 2,5-дюймовый Твердотельный накопитель SATA III, 960 ГБ, с высокой отказоустойчивостью, 3DWPD, 2,5-дюймовый Твердотельный накопитель SATA III, 512 ГБ, 2,5-дюймовый, SED Твердотельный накопитель SATA III, 512 ГБ, 2,5-дюймовый Твердотельный накопитель SATA III, 480 ГБ, с высокой отказоустойчивостью, 3DWPD, 2,5-дюймовый Твердотельный накопитель SATA III, 256 ГБ, 2,5-дюймовый, SED Твердотельный накопитель SATA III, 256 ГБ, 2,5-дюймовый Твердотельный накопитель SATA III, 240 ГБ, с высокой отказоустойчивостью, 3DWPD, 2,5-дюймовый Твердотельный накопитель SATA III, 128 ГБ, 2,5-дюймовый Жесткий диск SATA III, 7200 об./мин. 6000 ГБ, 3,5-дюймовый, критически важный для бизнеса Жесткий диск SATA III, 7200 об./мин. 4000 ГБ, 3,5-дюймовый, критически важный для бизнеса Жесткий диск SATA III, 7200 об./мин. 2000 ГБ, 3,5-дюймовый, критически важный для бизнеса Жесткий диск SATA III, 7200 об./мин. 2000 ГБ, 3,5-дюймовый Жесткий диск SATA III, 7200 об./мин. 2000 ГБ, 2,5-дюймовый, критически важный для бизнеса Жесткий диск SATA III, 7200 об./мин. 1000 ГБ, 3,5-дюймовый, критически важный для бизнеса Жесткий диск SATA III, 7200 об./мин. 1000 ГБ, 3,5-дюймовый Жесткий диск SATA III, 7200 об./мин. 1000 ГБ, 2,5-дюймовый, критически важный для бизнеса Жесткий диск SATA III, 7200 об./мин. 500 ГБ, 3,5-дюймовый Жесткий диск SATA II, 5400 об./мин. 500 ГБ, 2,5-дюймовый SSD с интерфейсом PCIe, Модуль M.2 емкостью 1024 ГБ с технологией NVMe SSD с интерфейсом PCIe, Модуль M.2 емкостью 512 ГБ с технологией NVMe SSD с интерфейсом PCIe, Модуль M.2 емкостью 256 ГБ с технологией NVMe SSD с интерфейсом PCIe, Модуль M.2 емкостью 128 ГБ с технологией NVMe SSD с интерфейсом PCIe, Высокопроизводительный модуль M.2 емкостью 1024 ГБ с технологией NVMe SSD с интерфейсом PCIe, Высокопроизводительный модуль M.2 емкостью 512 ГБ с технологией NVMe SSD с интерфейсом PCIe, Высокопроизводительный модуль M.2 емкостью 256 ГБ с технологией NVMe SSD с интерфейсом PCIe, 1 твердотельный накопитель M.2 емкостью 1024 ГБ с технологией NVMe SSD с интерфейсом PCIe, 1 твердотельный накопитель M.2 емкостью 512 ГБ с технологией NVMe SSD с интерфейсом PCIe, 1 твердотельный накопитель M.2 емкостью 256 ГБ с технологией NVMe SSD с интерфейсом PCIe, 1 высокопроизводительный твердотельный накопитель M.2 емкостью 1024 ГБ с технологией NVMe SSD с интерфейсом PCIe, 1 высокопроизводительный твердотельный накопитель M.2 емкостью 512 ГБ с технологией NVMe SSD с интерфейсом PCIe, 1 высокопроизводительный твердотельный накопитель M.2 емкостью 256 ГБ с технологией NVMe |
| Отсеки для | 1 x 3,5-дюймовые внутренние отсеки 1 x 5,25-дюймовые внешние отсеки |
| Интерфейсы | 1 x Аудиоразъемы: линейный вход 1 x Аудиоразъемы: линейный выход 1 x Передний аудиоразъем: наушники 1 x Передний аудиоразъем: микрофон 1 x Внутренние динамики 2 x Общее кол-во портов USB 2.0 2 порта USB 3.0 x Разъем USB на передней панели 2 порта USB 2.0; 1 порт USB A 3.0 x Внутренний разъем USB 6 портов USB 3.0 x Разъем USB на задней панели 2 x DisplayPort 1 (дополнительно) x Параллельный порт (25-контактный с EPP и ECP) 1 x Последовательное соединение (RS-232) ; дополнительно: 2-й последовательный порт (9-контактный, FIFO 16 байт, совместимость с 16550) 1 x Ethernet (RJ-45) 1 (DVI-D) x DVI 1 (дополнительно) x eSATA 2 x Мышь / клавиатура (PS/2) |
| Графическая плата | Intel® HD Graphics P630, Intel® HD Graphics 630, Intel® HD Graphics P530, Intel® HD Graphics 530, до 1782 МБ |
| Функции графических плат | Поддержка до 3 независимых дисплеев, DirectX® 12, Поддержка HDCP, OpenCL® 2.0, OpenGL® 4.4, С помощью дополнительного внешнего адаптера один разъем DisplayPort можно преобразовать в интерфейс DVI-D или HDMI, В режиме работы с несколькими мониторами графическая плата и встроенная графическая система работают вместе, Интерфейс DisplayPort с поддержкой версии 1.2 в т. ч. многопоточный, Интерфейс DVI-D с поддержкой выхода аудиосигнала для мониторов с подключением HDMI Midrange 3D: NVIDIA® Quadro® P2000, 5 ГБ, PCIe x16, 4 x DisplayPort Midrange 3D: AMD Radeon™ Pro WX 5100, 8 ГБ, 320 потоковых процессора, PCIe x16, 4 x DisplayPort Entry 3D: NVIDIA® Quadro® P1000, 4 ГБ, PCIe x16, 4 x miniDP Entry 3D: AMD Radeon™ Pro WX 3100, 4 ГБ, 320 потоковых процессора, PCIe x16, 1 x DisplayPort, 2 x miniDP Entry 3D: NVIDIA® Quadro® P600, 2 ГБ, PCIe x16, 4 x miniDP Entry 3D: AMD Radeon™ Pro WX 2100, 2 ГБ, 320 потоковых процессора, PCIe x16, 1 x DisplayPort, 2 x miniDP Entry 3D: NVIDIA® Quadro® P400 , 2 ГБ, PCIe x16, 3 x miniDP Others: Кабель адаптера DP и DVI-D (с одиночной связью) |
| Аудиокодек | Realtek ALC671 |
| LAN | 10/100/1,000 Мбит/с Intel® I219LM |
| Вес | примерно 9 кг примерно 19,84 lbs |
| Габариты (Ш x Г x В) | 332 x 338 x 89 мм 12,68 x 13.31 x 3,51 дюйм |
| Специальные функции | Лучшие в своем классе показатели по уровню шума – всего 18 дБ, Сертифицировано для ведущих приложений для рабочих станций, Функция EraseDisk, Не содержащая галогенов материнская плата, Сделано в Германии |
| Гарантийный срок | 3 года (в зависимости от страны) |
| Тип гарантии | Услуга бесплатной доставки отремонтированного оборудования/выезда ремонтной бригады на место (для стран региона EMEIA, для всех других стран условия обслуживания зависят от местных нормативных требований) |
Рабочая станция двухдисплейная (РС-2)
Предназначена для организации автоматизированных рабочих мест, реализующих информационные, управляющие и вспомогательные функции АСУ ТП.
-
Сейсмостойкое исполнение конструкции;
-
основной и резервный ввод электропитания;
-
подключение к ЛВС по двум независимым каналам оптическим или «медным» кабелем;
-
выдача в ЛВС диагностических сигналов о состоянии дверей, температуры воздуха внутри РС-2, наличии напряжения электропитания на вводах;
-
ИБП обеспечивает работоспособность при отсутствии напряжения на время не менее 30 минут и передает диагностические сигналы о собственном состоянии в ЛВС.
|
Габаритные размеры (Ш×В×Г), мм |
1210×1300×1275 1210×1426×1275* |
|
Масса, кг |
не более 300 |
|
Мощность потребления, ВА |
не более 250 |
|
Степень защиты оболочки |
IP20 IP23* |
|
Материал столешниц |
сталь, искусственный камень, ЛМДФ |
Описание:
Ссылка на руководство по эксплуатации в pdf
Состав оборудования может быть изменен в соответствии с требуемыми характеристиками.
Окружающий мир. Рабочая тетрадь в 2-х частях. 2 класс. Плешаков
Выберите категорию:
Все Выпускникам начальной школы » Дипломы » Медали » Ленты » Розетки » Грамоты Всероссийская проверочная работа » Математика » Русский язык » Литературное чтение » Окружающий мир Канцелярия » Бумага А4 » Для творчества » Дидактический материал » Прочая канцелярия Развивающая литература » Математика » Русский язык » Литературное чтение » Окружающий мир » Хрестоматия УМК «Школа России». Просвещение, Экзамен, ВАКО » Математика » Русский язык » Литературное чтение » Окружающий мир » Технология » ИЗО » Азбука » Информатика » Музыка » Обучение грамоте » Чистописание УМК «Начальная школа XXI век». Вентана-Граф » Математика » Русский язык » Литературное чтение » Окружающий мир » Технология » ИЗО УМК «Перспективная начальная школа». Академкнига » Математика » Русский язык » Литературное чтение » Окружающий мир » Технология » ИЗО » Азбука » Информатика и ИКТ » Технология УМК «Планета знаний». Дрофа-АСТ » Математика » Русский язык » Литературное чтение » Окружающий мир » Букварь УМК «Занкова». Федоров » Математика » Русский язык » Литературное чтение » Окружающий мир УМК «Перспектива». Просвещение » Математика » Русский язык » Литературное чтение » Окружающий мир » Информатика » Технология » ИЗО » Пропись УМК «Гармония». Ассоциация XXI век » Математика » Русский язык » Литературное чтение » Окружающий мир » Пропись Стенды » Классные уголки » Обучающие плакаты » Лента букв и цифр Иностранные языки » 1 класс » 2 класс » 3 класс » 4 класс Портфолио
Производитель:
ВсеАбрисАкадемкнигаАссоциация 21 векБином (ЛБЗ)ВАКОВентана-ГрафДрофаМ-КНИГАПланетаПросвещениеРосмэнРоссийский учебникРОСТКНИГАРусское словоСтрекозаУчительФедоровФеникс +ЭкзаменЭксмо
Как доехать до 2 рабочая 17 в Октябрьский Район на автобусе или троллейбусе
Общественный транспорт до 2 рабочая 17 в Октябрьский Район
Не знаете, как доехать до 2 рабочая 17 в Октябрьский Район, Россия? Moovit поможет вам найти лучший способ добраться до 2 рабочая 17 от ближайшей остановки общественного транспорта, используя пошаговые инструкции.
Moovit предлагает бесплатные карты и навигацию в режиме реального времени, чтобы помочь вам сориентироваться в городе. Открывайте расписания, поездки, часы работы, и узнайте, сколько займет дорога до 2 рабочая 17 с учетом данных Реального Времени.
Ищете остановку или станцию около 2 рабочая 17? Проверьте список ближайших остановок к пункту назначения: Стадион Локомотив; Улица Мичурина; Досааф; Томск-2.
Вы можете доехать до 2 рабочая 17 на автобусе или троллейбусе. У этих линий и маршрутов есть остановки поблизости: (Автобус) 24, 26, 27, 3 (Троллейбус) 3
Хотите проверить, нет ли другого пути, который поможет вам добраться быстрее? Moovit помогает найти альтернативные варианты маршрутов и времени. Получите инструкции, как легко доехать до или от 2 рабочая 17 с помощью приложения или сайте Moovit.
С нами добраться до 2 рабочая 17 проще простого, именно поэтому более 930 млн. пользователей доверяют Moovit как лучшему транспортному приложению. Включая жителей Октябрьский Район! Не нужно устанавливать отдельное приложение для автобуса и отдельное приложение для метро, Moovit — ваше универсальное транспортное приложение, которое поможет вам найти самые обновленные расписания автобусов и метро.
Рабочая неделя с 9 до 5 может превратиться в «3-2-2» после пандемии
- Традиционный режим «9 в 5» превратится в «3-2-2», поскольку все больше сотрудников начнут получать удовольствие и ожидать гибкости в работе, прогнозирует профессор Гарвардской школы бизнеса Эшли Уилланс.
- График 3-2-2 уравновешивает традиционную и удаленную работу, когда сотрудники работают три дня в офисе, два дня удаленно и два выходных дня.
- Эта структура позволяет сотрудникам составлять расписания, соответствующие их повседневной жизни, что, как показывает практика, повышает удовлетворенность работой, производительность и посещаемость.
- Посетите домашнюю страницу Business Insider, чтобы узнать больше.
Благодаря фантастической новости о начале распространения вакцин, пандемия близка. Однако изменения, вызванные COVID-19, далеки от себя.
Билл Гейтс делает ставку на то, что мы будем по-другому общаться еще долго после того, как пандемия закончится. Аналитики по недвижимости ломают голову над тем, какие города станут популярными сейчас, когда так много людей могут свободно перемещаться, куда хотят.А специалисты по обработке данных указывают на рост четырехдневных рабочих недель.
Но, по словам одного профессора Гарварда, самая большая долгосрочная смена может быть связана с числами, которые определяют наши традиционные часы работы. Во многих офисах после пандемии он перестанет работать со старыми 9-к-5 и войдет в 3-2-2.
Подробнее: Мы ошибаемся в трех ключевых моментах, когда говорим о долгосрочном влиянии COVID-19 на нашу работу, по словам соучредителя и главного операционного директора Okta
за 32 миллиарда долларов.Как вам звучит 3-2-2?
Этот прогноз сделан на основе обзора тенденций на рабочем месте на конец года, проведенного LinkedIn в 2021 году.В продуманном списке подчеркивается прогноз Эшли Уилланса из Гарвардской школы бизнеса, который разделяет разницу между теми, кто утверждает, что мы все будем бороться, чтобы продолжать работать удаленно даже после того, как можно будет безопасно вернуться в офис, и теми, кто говорит о нашем отчаянном стремлении к личному общению. отвезет нас обратно в кабинки и конференц-залы.
Идеальным компромиссом может быть средний путь, считает Уилланс. «Компании могут позволить сотрудникам работать из дома два или более дней в неделю, при этом некоторые предпочитают три дня в офисе, два дня удаленно, а затем два выходных дня — рабочую неделю 3–2–2», — резюмировал редактор LinkedIn Эндрю Симан. его предсказание.
Эта структура дает сотрудникам руководящие принципы, которым нужно следовать (которые, как показывают эксперименты с неограниченным отпуском, важны для того, чтобы люди действительно использовали гибкую политику работы), но также дает им возможность выбрать график, который лучше всего подходит для их жизни. Это позволяет развивать творческую интуицию и человеческую связь при встречах в офисе, давая людям свободу не отставать от рутинных упражнений, хобби и семейных обедов, которыми многие наслаждались в середине борьбы 2020 года.
«Сотрудникам потребуется большая гибкость, а организациям это потребуется», — прокомментировала Уилланс, хотя она отмечает, что в разных секторах и регионах графики будут немного отличаться из-за различных потребностей и ограничений. (В качестве счастливого эффекта, пробки в часы пик уменьшатся, поскольку меньшее количество из нас будет придерживаться одинаковых часов, добавляет она.)
Seaman отметил, что «недавние данные Индекса уверенности в рабочей силе LinkedIn показывают, что примерно половина (47%) специалистов в США полагают, что их компании позволят им быть — по крайней мере частично — удаленными после того, как пандемия коронавируса ослабеет», с сотрудниками в некоторых отраслях, таких как а финансы с большей вероятностью ожидают гибкости (73% и 67% соответственно).
Эти цифры указывают на то, что многие компании столкнутся с давлением со стороны сотрудников, чтобы те попробовали что-то вроде того, что предлагает Уилланс, но предприниматели и начальники не должны просто рассматривать ее идею 3-2-2 как способ предотвратить бунт сотрудников.
Подробнее: Руководитель отдела кадров и ее семья переживают пандемию на Барбадосе, используя программу визы Welcome Stamp, и ни о чем не жалеют — вот как они сделали большой шаг.
Организации, которые попробовали это смешанное подход к личной и удаленной работе задолго до пандемии свидетельствовал о более счастливых сотрудниках, более высокой производительности и сокращении прогулов.Это говорит о том, что переход от старого режима 9 до 5 к новому 3-2-2 может быть больше, чем просто способом удовлетворить постпандемические потребности сотрудников в гибкости. Фактически, это может быть активным благом как для душевного здоровья работников, так и для успеха компании.
Были бы вы счастливы, работая по графику 3-2-2, когда пандемия закончится?
Как сбалансировать работу на двух работах одновременно
Люди решают работать на двух работах по многим причинам.Возможно, вы захотите получить опыт и навыки в другой области или захотите заработать больше, чтобы профинансировать желаемый образ жизни. Независимо от причин, ваша жизнь может измениться, если вы устроитесь на вторую работу. В этой статье мы дадим несколько советов о том, как эффективно работать на двух работах.
Как управлять двумя рабочими местами
Работа на двух работах дает множество преимуществ. Помимо увеличения дохода, вы приобретете новые навыки, расширите свою социальную сеть и завоюете новые рабочие контакты.Однако работа на двух работах также сопряжена с проблемами, такими как поддержание здорового образа жизни и наличие времени для друзей и семьи, несмотря на долгую работу.
Вот несколько ключевых моментов, которые помогут вам успешно выполнять две работы, сохраняя при этом сбалансированный образ жизни.
1. Управляйте своим временем
Эффективное управление временем может быть наиболее важным компонентом успешной работы на двух работах. Чтобы управлять своим временем, вы должны:
Инвестировать в ежедневник
Написание ежедневных задач в ежедневнике имеет важное значение, если вы работаете на двух работах.Если ваш график особенно загружен, купите ежедневник, который предусматривает меньшие временные интервалы, чтобы вы могли детально спланировать свое время. Желательно заранее спланировать свою неделю, чтобы вы могли определить возможные конфликты и своевременно их разрешить.
Упростите повседневные задачи
Вам может потребоваться максимально упростить повседневные задачи при работе на двух работах. Это может включать в себя замену вашей поездки в спортзал бегом трусцой, приготовлением пищи и замораживанием больших партий еды на выходных или приготовлением более простых блюд в течение недели.Например, вы можете добавить ингредиенты в мультиварку, прежде чем уходить из дома утром, и вернуться к уже готовому тушеному мясу.
Составьте списки дел
Это важно, чтобы не беспокоиться о будущих задачах. Ведите список дел на каждой работе и отмечайте задачи по мере их выполнения, чтобы не путать задачи между должностями и не откладывать на потом из-за неорганизованности.
Связано: Навыки тайм-менеджмента: определение и примеры
2.Тщательно выбирайте вторую работу
Если вы решили устроиться на вторую работу, вам следует тщательно подумать о том, на какую работу вы готовы пойти. Рассмотрим следующее:
Деньги
Многие люди хотят устроиться на вторую работу из-за финансовых проблем. Если это ваша причина, вы можете монетизировать свои текущие навыки для второй работы. Например, учитель может предлагать частные уроки, а журналист может работать писателем-фрилансером.Если вы примените имеющиеся навыки на второй работе, скорее всего, вы заработаете больше, чем если бы вы начали работу без предыдущего опыта.
Новые навыки
Ваша главная мотивация при получении второй работы может заключаться в приобретении новых навыков. Если да, выберите вторую работу, которая соответствует вашим интересам и поможет вам освоить новый набор навыков, который может открыть новые возможности.
Расстояние
Подумайте о выборе второй работы, которая находится в вашем районе или рядом с вашей основной работой, чтобы избежать дорогостоящих и трудоемких поездок на работу.
Связано: Hard Skills vs. Soft Skills
3. Управляйте своими деньгами
Когда вы зарабатываете дополнительные деньги, старайтесь тратить их с умом. Составьте бюджет, в котором вы отметите дополнительные расходы, которые вы понесете из-за вашей второй работы, такие как расходы на дорогу, дополнительную еду на вынос или налоги, и вычтите их из своего дополнительного дохода. Примените баланс непосредственно к долгу, который вы выплачиваете, или к финансовым целям, над достижением которых вы работаете. Таким образом, вы достигнете своих целей и сможете увидеть, как ваш тяжелый труд окупается.
4. Берегите себя и близких
Вторая работа и ведение сбалансированного образа жизни требует дисциплины. Чтобы поддерживать плотный график, нужно следить за своим здоровьем.
Продолжайте тренироваться
Если ваш график становится более загруженным, важно по возможности оставаться активным. Возможно, вам придется изменить режим упражнений, чтобы приспособиться к новому расписанию. Например, часовые занятия спиннингом в тренажерном зале три раза в неделю, возможно, придется заменить упражнениями, которые вы можете выполнять дома, такими как бег трусцой или йога.Помимо упражнений, делайте небольшие изменения там, где это возможно, например поднимайтесь по лестнице вместо лифта.
Ешьте здоровую пищу
Важно есть питательную пищу, особенно если вам нужно поддерживать энергию на двух работах в течение длительного периода времени. Для этого вам нужно хорошо спланировать. Вы можете готовить большие блюда и замораживать их, выбирать более быстрые методы приготовления, брать обед с собой и хранить полезные закуски, такие как фрукты и орехи, на обеих работах.
Сделайте перерыв
Если возможно, возьмите хотя бы один день в неделю перерыв, чтобы дать отдых своему телу и душе.Если ваш график позволяет отдыхать всего несколько часов в неделю, выключите телефон и постарайтесь вообще не думать о работе в это время. Омоложение ума и тела необходимо для хорошей работы и сохранения равновесия.
Найдите время для друзей и близких
Даже если у вас плотный график, постарайтесь найти время для друзей и семьи. В конце концов, счастливая и сбалансированная жизнь предполагает наличие сильной сети поддержки и здоровых отношений.
Высыпайтесь
Если вы хотите успешно поддерживать две работы, вам необходимо достаточно отдыхать.Хотя может быть заманчиво провести время ночью, расслабляясь с книгой или Netflix, постарайтесь спать хотя бы семь часов в сутки.
5. Защитите свою первую работу
Позаботьтесь о том, чтобы качество вашей работы на основной работе соответствовало высоким стандартам и чтобы уровень вашей приверженности оставался неизменным. Было бы контрпродуктивно получить вторую работу только для того, чтобы это навредило вашей работе и отношениям на первой работе. Пока вы не решите сменить карьеру или начать работу в другом месте, ваша основная работа должна оставаться вашим главным приоритетом.
С юридической точки зрения вы должны прочитать свой трудовой договор, чтобы понять, какие у вас права в отношении второй работы. Большинство компаний требуют, чтобы не было конфликта интересов и чтобы вы не работали на конкурентов. Также может быть разумным сообщить своему руководителю о вашей второй работе. Таким образом, вам не нужно беспокоиться о том, что люди узнают о вашей второй работе и сделают предположения, а ваш руководитель может даже оказаться полезным.
Связано: Как правильно уволиться с работы
Примеры прибыльной подработки
Если вы устраиваетесь на вторую работу, вашей основной мотивацией, вероятно, является финансовая выгода.Вот несколько примеров подработки, которая может быть весьма прибыльной:
Фриланс
С появлением Интернета фриланс стал прибыльным способом заработать дополнительные деньги. Интернет предоставляет бесчисленные возможности для самых разных профессионалов, включая писателей, графических дизайнеров, аниматоров, архитекторов и программистов. Типы внештатных работ и оплаты варьируются: от предложения вакансий за относительно низкую оплату до выполнения работы в компании в течение длительного периода времени по отличным ставкам.Основные преимущества фриланса — это гибкий график и возможность работать, не выходя из дома.
Сфера услуг
Если вам нравится быть среди людей, работа официантом или барменом — хороший вариант. Часто вы можете выбрать необходимое количество смен, чтобы упростить планирование другой работы. Хотя зарплата ничтожна, вы можете неплохо заработать на чаевых, особенно если вам удастся устроиться на работу в популярное или элитное заведение.
Онлайн-обучение
Существует растущий спрос на онлайн-учителей английского языка.Квалификационные требования будут разными, но вам, вероятно, придется свободно владеть английским языком, иметь ноутбук со звуком и веб-камерой и иметь доступ к приличному беспроводному соединению. Некоторые компании могут потребовать, чтобы у вас была квалификация TEFL или некоторый опыт преподавания.
Среда обучения варьируется от частных уроков до целого класса студентов. Однако большинство компаний предоставят вам обширное обучение и предоставят вам необходимое программное обеспечение. Оплата обычно составляет от 10 до 30 долларов в час.
Водитель-попутчик
Спрос на водителей-попутчиков постоянно растет, что делает этот вариант жизнеспособным, если у вас есть приличный автомобиль. Если вы хотите работать в такой компании, как Uber или Lyft, вы должны быть старше 21 года и иметь стаж вождения не менее одного года. Как водитель, работающий неполный рабочий день, вы можете выбирать, когда вы хотите работать: несколько ночей в неделю или только по выходным. Деньги, которые вы зарабатываете, будут зависеть от того, сколько у вас клиентов за смену.
Почему вы должны работать сразу на нескольких работах
Газета New York Times опубликовала статью о людях, работающих на четырех или более должностях для оплаты счетов.
Неудивительно, что всем в этой истории было меньше 30.
Не было ничего удивительного, что сотни читателей вмешались, чтобы сказать: «Люди двадцати лет работают на нескольких работах? Ага! »
Эта статья подчеркивает те моменты, которые мы с вами уже знаем.
Выпускников последнего десятилетия:
Следующий отрывок описывает начинающую актрису, которая работает более чем на четырех работах, чтобы сводить концы с концами. Думаю, ее история не так уж необычна для двадцатилетних:
28-летняя ЛУИЗА ГАССМАН имеет чередующийся график работы на нескольких должностях: актриса; в качестве помощника преподавателей танцев в школах Circle in the Square и Juilliard; как няня; и в различных административных ролях и в качестве инструктора по спиннингу в SoulCycle, студии велоспорта в помещении в Нью-Йорке.
Ежемесячный доход г-жи Гассман, который может сильно варьироваться в зависимости от того, устраивается ли она на актерскую работу, колеблется от 1800 до 4000 долларов. В некоторые месяцы почти весь ее доход идет на арендную плату в размере 1450 долларов за ее студию площадью 290 квадратных футов в Верхнем Вест-Сайде Манхэттена. Все, что остается после предметов первой необходимости, идет на выплату ей оставшихся 16000 долларов в виде ссуд на обучение.
«Я все время беспокоюсь о деньгах», — сказала г-жа Гассман. «У меня очень ограниченный бюджет, и я живу от зарплаты до зарплаты.”
Периодически бухгалтер, который снимает с нее чек в SoulCycle, напоминает ей, что кто-то ее возраста должен откладывать 300 долларов в качестве зарплаты на пенсию, что иногда составляет почти половину ее зарплаты. «Мне нравится, пенсия?» она спрашивает. «Тогда у меня возникают чувства« Боже мой, Боже мой »».
Я знаю, что многие из вас сразу же захотят исправить мисс Гассман.
- «Чем вы занимаетесь, живя в студии на Манхэттене с такой оплатой? Найдите соседей по комнате или хотя бы переезжайте в Джерси.”
- «Скажите, пожалуйста, у вас хотя бы есть запасной фонд? И страхование здоровья !! »
- «Что вы ожидаете от желания стать актрисой? Получите настоящую работу ».
Но вот реальность: в то время как эти вещи сразу приходят в голову постоянным читателям блогов о личных финансах (например, бухгалтер протезирует для пенсионных взносов), большинство людей не думают так прагматично.
Большинство из нас ненавидят думать о деньгах, поэтому мы не
Я не могу этого доказать.(Пока.) Но есть индикаторы. Например, более половины американцев не смогли бы собрать 2000 долларов в случае крайней необходимости, если бы им пришлось.
Я подозреваю это еще и потому, что первые полвека моей взрослой жизни я был одним из этих людей.
Мне было 22. Пенсия не была в моих планах. Не было и медицинской страховки. (Разве это не для старых, больных?) Несколько моих друзей делали сбережения на завтра, но у них были математические и бизнес-специальности, и они закончили учебу без долгов.Мне повезло, что я вообще работал, и если бы у меня в кармане были деньги на выпивку в пятницу вечером и билет на автобус, чтобы навестить девушку, это все, что мне было нужно. Когда возникли чрезвычайные расходы (а они появились), ну, для этого и нужны кредитные карты, верно?
Так думают многие, многие люди. Особенно в наши двадцать лет.
Если вы один из этих людей, вы это понимаете. Но проблема в том, что вы, вероятно, не читаете мой блог. У большинства из вас, кто читает, есть чрезвычайные фонды и 5-значные IRA в 25 лет, и если вы не изменитесь, как я, концепция игнорирования ваших финансов чужда.Сбивает с толку. Ужасно.
Я хочу, чтобы больше людей, которые не думают о своих деньгах, читали этот блог, но я не могу их заставить.
Получить совет по личным финансам — все равно что пойти в АА. Алкоголик не протрезвеет, пока не будет готов протрезветь. Когда это произойдет, АА будет рядом с ним. Точно так же, когда вы понимаете, что вам нужно контролировать свои финансы, блоги по личным финансам здесь для вас. Но мы не можем заставить вас создать фонд для чрезвычайных ситуаций, так же как обеспокоенный член семьи не может заставить наркомана бросить курить.
Так какое же, черт возьми, все это связано с работой на нескольких работах?
Это:
Вторая работа решает финансовые проблемы
Когда вы не можете сводить концы с концами и больше не можете сокращать расходы, вы должны зарабатывать больше денег. И для большинства людей подработка — самый простой способ сделать это. Даже если вы совершенно не желаете составлять бюджет, сокращать расходы, автоматизировать сбережения, отказываться от кредитных карт, вы можете получить как минимум вторую работу.
Положительная сторона Ms.Ситуация Гассман такова, что она делает все возможное, чтобы оплачивать счета … работая безумным количеством случайных подработок.
Не все готовы на это.
Но те, которые действительно идут впереди.
Вторая работа — это то, что заставило меня выбраться из долгов и обрести финансовую безопасность. Так или иначе, последние пять лет я работал на нескольких работах.
Когда мне было за двадцать, я работал по ночам и в выходные в Starbucks в дополнение к работе с 9 до 5. Позже, когда ведение блога превратилось в бизнес, я сменил реальную вторую работу на самозанятость в дополнение к своей постоянной работе.
Позже в этом месяце я собираюсь опубликовать пост, предлагающий закулисный взгляд на то, как выглядит бизнес ведения блога, и как я теперь зарабатываю на этом блоге полный рабочий день, тратя всего пару часов в неделю на работу. Это. Если вы мне не верите — я понимаю, — я тоже не могу в это поверить. Но это правда. (Подпишитесь, если не хотите пропустить это.) В этом посте я также собираюсь объяснить, почему у меня все еще есть дневная работа и почему я не собираюсь с нее уходить.
Но вот подсказка: два дохода лучше, чем один.
Когда вы беретесь на вторую работу, вы получаете:
- Дополнительные деньги, чтобы погасить долг, начать откладывать деньги или просто обойтись.
- Диверсификация доходов. Вы можете потерять одну работу, а «что-то еще иметь».
- Дополнительные сети и возможности карьерного роста. Иногда дополнительная работа может обернуться чем-то большим.
Лучшие стороны Hustles
Теперь, когда вы понимаете преимущества получения второго дохода, вот некоторые из лучших побочных действий, которые могут дополнить эти импульсивные покупки и помочь вам сэкономить на чрезвычайных ситуациях:
Райдшеринг
Это огромная новая отрасль, и она только увеличивается.Если у вас есть машина, вы можете заработать на стороне. В любом случае, пока вы на работе, он просто сидит там, так что пусть ваша машина заработает на себе! Посетите Uber или Lyft, чтобы узнать о лучших тарифах и правилах в любом месте. Эти услуги также упрощают совместное использование поездок, подбирая для вас пассажиров, которые идеально подходят для вас.
Уход
Будь то няня по ночам, уход за пожилыми людьми по выходным или забирание детей из школы, люди будут платить вам много за эту легкую работу, которая обычно не занимает много времени.
Няня / выгул собак
Единственное, что люди любят больше своих детей, — это их домашние животные. И люди будут платить астрономические суммы, чтобы о своих четвероногих друзьях заботились должным образом. Если у вас есть склонность к пушистым друзьям, это может быть для вас прибыльным делом. Представьте, вы можете заплатить 20 долларов за прогулку с одним щенком. А теперь представьте, что вы берете с собой пять собак одновременно: 20 долларов * 5 = 100 долларов за ту же прогулку, на которую вы все равно ходили!
Бытовой уход и личный помощник
Есть много людей, которые слишком заняты, чтобы выполнять основные задачи самостоятельно, и готовы хорошо заплатить, чтобы за них это делал кто-то другой.От сбора продуктов до уборки после утренней суеты или организации почты — существует так много простых в выполнении работ, которые люди передадут вам за определенную плату.
Нравится то, что вы слышите? Вот еще несколько побочных действий, которые легко сделать и которые принесут вам дополнительные деньги, которые вы хотите.
Оборотная сторона работы на нескольких работах
Очевидно, что для работы на нескольких работах требуется один ресурс, более ценный, чем деньги, — наше время.
Я не говорю, что нужно работать 100 часов в неделю.Баланс важен. Но работа 60 часов в неделю никого не убивала, особенно когда ты молод и / или одинок.
В дни, когда я работал по совместительству, я определенно чувствовал некоторую стигму за то, что работал на двух работах. (На самом деле, я выбрал Starbucks, в котором работал, потому что он находился в 30 минутах езды от моего офиса; тем не менее, я иногда наталкивался на тамошнего коллегу.) У меня сложилось впечатление, что это могло измениться в свете того, насколько сильно мне это удалось. экономия была, что было бы здорово. Я хотел бы услышать ваш отзыв в комментарии — насколько стигматизируется работа на нескольких работах или работа в сфере услуг с дипломом колледжа? Это меняется?
Почему я говорю вам это
Проще говоря, у сегодняшних двадцатилетних паршивые стартовые позиции на всю жизнь.Выбор работы на нескольких работах в течение определенного периода времени (когда вы молоды и у вас есть время) — отличный способ вырваться вперед.
Никто не должен работать напрасно, и это не то, что я рекомендую.
НО… несколько дополнительных часов сегодня могут помочь вам быстрее расплатиться с долгами или быстрее приступить к сбережению. Короче говоря, это может проложить путь к более безопасному будущему. Черт возьми, если Луиза Глассман продолжит в том же духе, она, возможно, даже сможет что-нибудь отложить на пенсию.
А ты? Вы работаете на нескольких работах? Как вам это помогло? Какие есть недостатки? Есть ли какие-либо предрассудки в отношении работы на нескольких или определенных работах? Поделитесь своей историей в комментарии.
Подробнее:
Какой лучший план для радикально нового рабочего дня?
В прошлом некоторые фирмы, которые предпочли гибкую удаленную работу, сочли этот шаг катастрофическим для своей продукции и чистой прибыли; В 2013 году генеральный директор Yahoo Марисса Майер фактически свернула инициативы в области удаленной работы и вынудила сотрудников вернуться к традиционным структурам.
Точно так же резкие критики вызывает четырехдневная рабочая неделя. Выступая в декабре на BBC Business Daily, Марк Эффрон, президент глобальной HR-компании The Talent Strategy Group, сказал: «Такое чувство, что мы каким-то образом вознаграждаем людей за их неэффективность, говоря:« Ну, потому что раньше вы тратили так много времени впустую ». , теперь, когда вы нашли часть этого времени, втиснув его в четырехдневную рабочую неделю, мы позволим вам просто отработать эти четыре дня ».Он просто утверждает, что если рабочие могут выполнять пять дней работы за четыре, они не прикладывают 100% усилий с самого начала.
И даже сторонники 3-2-2 и четырехдневной рабочей недели признают, что эти планы не лишены недостатков и оговорок.
Уилланс говорит, что одни компании столкнутся с проблемами, с которыми другие не столкнутся. «Организации должны будут тщательно продумать, как структурировать рабочее время, чтобы нужные люди из нужных команд приходили на работу одновременно … Кроме того, координировать графики должны будут руководители и организации, чтобы никто не остается в стороне.”
А Bangs Unilever заявляет, что для того, чтобы придерживаться своего нового четырехдневного подхода, должен быть видимый потенциал роста, иначе они завершат эксперимент, который в настоящее время должен закончиться в декабре 2021 года. «Это испытание не о компрометации бизнеса. рост на благо благополучия, или наоборот. Чтобы это считалось успешным, нам нужны отличные бизнес-результаты, чтобы наши люди говорили нам, что у них есть умственная и физическая энергия, чтобы использовать лучшую версию себя для работы, а наши клиенты продолжали получать тот же уровень отличного обслуживания, которым мы гордимся.Однако, независимо от того, что происходит в Новой Зеландии, генеральный директор Unilever Алан Джоуп говорит, что компания никогда не вернется к пятидневной структуре офиса, которая была у них до пандемии, которую он добавил на пресс-конференции Reuters, «кажется очень старой. -модели сейчас ».
Как и многие другие элементы нашей повседневной жизни, ответ все еще висит в воздухе. Но среди вопросов одно кажется почти уверенным: то, как мы работаем, никогда не будет прежним.
Дополнительные источники и отчеты Брайан Лафкин.
Работаю полный рабочий день с двумя детьми. Часть 2 из 3-х частей о материнстве… | Автор: Дилини М. Де Альвис
О материнстве
Я провела первую часть своей жизни как мать, работая. Мне посчастливилось родить двух мальчиков за четыре года. Затем, когда я была беременна третьим ребенком, меня сократили, и я начала жизнь как домохозяйка. Это мой опыт, состоящий из трех частей. См. Часть 1. Работа полный рабочий день с одним ребенком и Часть 3 Домохозяйка с тремя детьми.
Brothers, фото Дилини Де АлвисБеременна одним ребенком
Мы с мужем всегда знали, что у нас будет как минимум двое детей. Мы решили, что пришло время, когда наш относительно независимый двух с половиной лет начал постоянно требовать, чтобы мы пришли поиграть с ним. Когда я была на третьем месяце беременности, он смог понять, что мама готовит ему брата или сестру, чтобы он играл с ним. По счастливой случайности мы стали называть его братьев и сестер его собственностью. Твой брат.Ваш ребенок. Он был самым счастливым мальчиком в мире, который скакал в ожидании появления ЕГО брата.
К тому времени я работал в стартапе в Бостоне. Я брала отведенные мне три месяца в отпуск по беременности и родам, и моя компания споткнулась в процессе создания меня. Это означало несколько камней преткновения, но поскольку я уже проходил через это раньше, я знал, на что обращать внимание, и удостоверился, что у нас есть соответствующая страховка и что все формы были подписаны.
Каждая беременность индивидуальна, и усталость, связанная с номером два, была огромной.Еще у меня было отвращение к мясу и запахам, которые превратили жизнь в ад на первые три месяца. Что касается моей трудовой жизни, я всегда внимательно следила за стереотипами, которые люди придерживаются в отношении беременных женщин. Во время моей первой беременности я чувствовала, что некоторые люди намеренно ходят вокруг вас по яичной скорлупе, думая, что вы бомба, ожидающая взрыва. По этой причине я всегда был собран и хорошо подготовлен для решения любых задач. Если бы я устал, они бы этого не увидели. Моя самая известная жалоба на то, что я беременна, заключалась в том, что я вынашивала еще одного мальчика, а не того, кого желала девочка.
Проблемы во время работы и беременности включали в себя необходимость просить коллегу вытащить мою машину, потому что кто-то припарковался рядом со мной таким образом, что я не могла получить доступ к машине. Постоянная потребность опорожнить мочевой пузырь и, таким образом, выйти из офиса, чтобы получить доступ к туалету. Живот настолько большой, что вы не можете поместиться на водительское сиденье машины. Придя домой и потеряв сознание на кушетке, мой сын, которого я только что забрала из детского сада, играл соло в своей спальне. Во всем полагаться на мужчину своей мечты, который оказывается моим мужем.
У меня во время второй беременности развилось ужасное варикозное расширение вен, и дополнительные отеки на лодыжках были постоянной проблемой. В течение последнего месяца боль в бедре не давала возможности найти утешение. Тем не менее, нам удалось. Я пережила беременность и наняла Дуалу для родов. Мой великолепный мальчик родился после долгих чудесных родов без наркотиков, еще один 10-фунтовый ребенок.
Двое детей
Через две недели после рождения второго сына мы с мужем посмотрели друг на друга и все вместе сказали:
«Что мы сделали ?!»
Мы просто увеличили интенсивность родительских обязанностей, когда один ребенок кричал и будил другого.Двое из них объединили нас в первые месяцы.
Мы с мужем работали полный рабочий день, содержали квартиру и собаку. К этому моменту мой старший сын посещал небольшой семейный детский сад в нескольких минутах ходьбы от нашего дома. На этот раз у нас была уверенность, что мы подписали нашего маленького сына, чтобы он присоединился к своему брату, когда ему исполнилось четыре месяца.
Не все дети одинаковы. Моя вторая оказалась трудным кандидатом на грудное вскармливание. Он закусывал грудью и ожидал, что его кормят каждые двадцать минут.Вскоре я стал хорошо разбираться в том, как качать ему корм, так что он мог получать полноценное питание через определенные промежутки времени из бутылочки. Жизнь с помпой отнимала мое время, и я забеспокоился, когда понял, что провожу больше времени с помпой и недостаточно с детьми. К сожалению, я не была мамой, благословленной молоком, вырывающимся из груди. Я старательно тащил помпу на работу и обнаружил, что мне отвели плохо оборудованный туалет. Как и в случае с моим старшим сыном, мне было неудобно сцеживать молоко на работе, и ничто, что я мог сделать, не могло этого изменить.Для меня сцеживание молока на работе было похоже на секс в общественной уборной. Это здорово для некоторых, но не для многих и определенно не для меня.
Я приходил на работу из дома так часто, как только мог, чтобы сохранить количество молока. Последнее разочарование произошло, когда бутылочки с молоком были возвращены домой из детского сада, пахнущие моющим средством — явный признак исчезновения грудного молока. Мы перешли на формулу.
Пока разворачивалась вся эта драма о грудном вскармливании, мы собирали вещи в своем доме по дороге домой.Домом был Торонто, Канада. В ожидании паспортов и документов мы не должны были переезжать, пока моему сыну не исполнилось 6 месяцев. Этот шаг будет означать, что у нас будет больше контактов с бабушками и дедушками, а также с более старым сообществом дядюшек, теток и друзей семьи.
А пока работал, готовил, убирал. Прошли те времена, когда я стерилизовала все для ребенка. Теперь ему повезло, если мы не забыли вынуть и вымыть вещи, которые упали на землю и были отложены.
Родить двоих детей означало войти в мою гостиную и увидеть, как мой гордый четырехлетний ребенок демонстрирует свои работы, нарисовав маркером завитки по всему телу и себе самого брата.Нет никакого контроля над тем, что 4-летний ребенок дает младенцу. Теперь, когда у моего сына был ЕГО брат, он очень хотел петь ему, ухаживать за ним и играть с ним. Он брал своего брата, и лягушка обходила его по дому. Наш младший наслаждался дополнительным вниманием и показал нам, что его брат значил для него весь мир.
Мы все еще могли держать маленькие игрушки подальше от нашего младенца. Магниты тоже были под запретом. Он начал есть твердую пищу немного раньше, чем его брат, в силу обезьяньего зрения, обезьяны.Еще он стал раньше подниматься по лестнице и мебели. Я был настолько параноиком, что он забрался и съел маленькое лего.
Мои отношения с мужем были полны препятствий, поскольку мы оба пытались совмещать все, что входит в большой переезд, работая полный рабочий день, добираясь до работы, воспитывая двух маленьких детей и выгуливая собаку. Связь часто давала сбой. Нас спас семейный детский сад, который работал с 7 утра до 6 вечера. Я спешил домой с работы около 16:00, чтобы избежать пробок, чтобы забрать детей. Между тем, он привозил их утром или забирал, когда я опаздывал.Мы часто заказывали еду на вынос, когда дела были особенно загружены. Труднее всего было справиться с работой поздно ночью, когда мы оба были на связи.
Мы справились. Как менеджер по продукту, я относился к каждой вещи, как она предстает передо мной, в собственном воображаемом канбан-стиле. Корзина для белья заполнена, положите загрузку. На кухне мало еды, готовьте. Помогло время отхода ко сну детей в 7 часов вечера. Мы также были созданы в нашем сообществе с большой группой друзей с одинаковыми проблемами и маленькими детьми. Видеть других в таком же тяжелом положении и протягивать руку помощи — вот что помогло нам пережить этот период.
Я оставила мужа с двумя мальчиками на неделю, пока была на рабочем ретрите. Когда я вернулся, дом перевернули вверх дном, но мальчики были сыты и хорошо отдохнули. На то, чтобы вернуть дом в первоначальное состояние, у меня ушло около недели.
После переезда в Торонто мы наняли няню, чтобы она помогала нам с двумя детьми. Она была нашим спасителем, которая убирала теперь больший многоэтажный дом и убирала игрушки и белье, пока ребенок дремал, забирала нашего старшего сына из детского сада и занимала обоих мальчиков, пока мы работали.Я прекращал работу около 17:00 и сразу переходил в режим «мама», готовя ужин и следя за тем, чтобы дети были накормлены и готовы ко сну к 7 годам. Настоящей наградой здесь было то, что мы были свободнее по выходным.
Первый год жизни моего второго сына оказался туманным из-за нашего переезда. Из-за своей вины я держала его дома второй год с помощью нашей няни, чтобы я могла видеться с ним больше. К третьему году мы поместили его в детский сад.
Внезапный сдвиг из-за отсутствия няни был жестоко очевиден, когда мы изо всех сил пытались опередить уборку, стирку и вывоз / высадку. Мы справились. Мы с мужем по очереди работаем по расписанию. Хуже всего было дождаться автобуса, чтобы высадить / забрать моего старшего и узнать, что было на час позже, и мне нужно было присоединиться к рабочему звонку.
Меня беспокоило, что я мало провожу с детьми. Я пытался наверстать упущенное по выходным, но тогда я не тратил на себя достаточно времени, теряя личное время, чтобы побыть с детьми. Я также боялась, что моя работа пострадает с двумя требовательными детьми и иногда одинаково требовательным мужем.Я устанавливаю фиксированные часы работы, чтобы офис всегда знал, когда я буду онлайн или офлайн. Мой муж, напротив, чувствовал себя лучше, имея гибкий график, который менялся каждый день. Он работал больше ночей и дежурил по техническим причинам, поэтому время, проведенное вместе, было ограничено. Наша свобода от детей после 19:00 была съедена работой, которую мы пропустили.
Последним гвоздем в крышку гроба нашего отсутствия взаимодействия стал дикий график внеклассных мероприятий после школы.Плавание, футбол, музыка / фортепиано и тхэквондо пронесли нас через весь вечер. Моя старшая сестра тоже начала уроки сингальского языка и воскресную буддийскую школу. Нам с мужем пришлось смириться с тем, что «свидание» могло быть просто украденной вместе едой днем или эпизодом «Игры престолов». Мы почти не находили времени на общение друг с другом и сильно зависели от общего календаря и обмена мгновенными сообщениями.
Родители двоих детей учатся отпускать
Мамы в высшей степени сумасшедшие, чем больше они загружены.Некоторые искусно возьмут на себя все домашние дела и украдкой позаботятся о том, чтобы все были сыты, хорошо одеты и хорошо отдохнули. В нашем доме все не так. Из-за характера нашей работы либо он, либо я могли быть на связи от пары дней до недели. Путешествие одного из родителей означало, что мы должны были хорошо разбираться в том, как заменить другого.
Мне пришлось научиться доверять своему мужу и его методам, которые сильно отличались от моих.
Это означало вернуться домой к тому, что я воспринимал как беспорядок, когда меня не было на пару дней.Но это также означало, что я мог уйти и закрыть глаза, зная, что мои дети в надежных руках. Многие люди с удивлением заметят, как мой муж может это сделать, конечно же, может! На мой взгляд, это матери, которые не дают своим мужьям возможности заниматься своими делами с детьми, остаются с так называемой материнской нагрузкой.
Его называют «материнской нагрузкой», потому что мы, матери, делаем его.
Как мать двоих детей мне пришлось научиться отпускать. Я бы не согласился с тем, как стирали, но это было сделано.Я могу не согласиться с едой, которую подавали, когда он готовил, но нас накормили. Когда я нахожусь в кресле пилота, все идет по-моему, а когда он — его. Он одинаково требователен к некоторым вещам, таким как прилавки и полы. Именно в это время в нашей жизни я начал ценить то, как складывались наши отношения, когда один партнер заполнял пробелы, оставленные другим.
Мы с мужем тоже боролись друг с другом, чтобы прийти к этому благословенному нейтральному состоянию. Нам пришлось научиться ценить друг друга.
В конце концов, я признал поражение в том, что не могу все делать. Я нанял домработницу, которая приходила каждые две недели убирать в моем большом доме с множеством ванных комнат. Теперь кто-то еще меняет простыни, моет полы и следит за чистотой дома.
Уроки работающей мамы с двумя детьми
- Дайте вашим старшим детям право собственности на младших, это способствует ответственности и расширению прав и возможностей в молодом возрасте
- Не переживайте по мелочам, пока их накормили, одели , отдохнув, вы молодец!
- Дорожите временем, которое вы проводите со своими детьми, это помогает, если они живут в одной комнате
- Не ложитесь спать и наслаждайтесь тишиной, когда они в постели
- Будет беспорядок, и вы не сможете его убрать прямо сейчас
- Вам придется периодически выбирать, какой ребенок больше всего нуждается в вашем внимании.Другой придется ждать
- Вам придется периодически выбирать между работой и своими детьми. Убедитесь, что у вашей работы есть разумные ожидания и понимание того, что вы можете и чего не можете сделать
- Общайтесь!
- Обязательно проводите время один на один с каждым ребенком, где он или она находится в центре внимания в отсутствие другого
- Младший ребенок адаптируется к деятельности старшего ребенка
- Старшие дети могут развлекать младших детей
- Работайте со своим партнером, чтобы разделить обязанности по дому, если что-то отнимает у вас все время, переосмыслите, почему и как это делается, и, если необходимо и возможно, попросите о помощи или бросьте на это деньги, чтобы это исчезло
- Уважение и цени своего партнера
- Найдите время для поддержания отношений и проверьте, чем занимаются ваши друзья с несколькими детьми
- Найдите время для себя и не испытывайте чувства вины. Они (дети, офис, партнер) будут ценить вас еще больше за то, что вы это взяли. Вы тоже освежитесь и лучше научитесь удовлетворять их потребности.
Совет более опытной мамы троих детей
- Дети процветают благодаря независимости, тогда как родители чувствуют вину, если они не сосредоточены на своих детях. Отпустите чувство вины и позвольте своим детям бегать вокруг
- Признайте, когда вы сосредоточены на том, чтобы слушать и ценить этот момент со своими детьми
- Убирайте телефон в определенное время, например, во время еды или перед сном
- Сосредоточьтесь на отношениях, которые у вас есть с партнером больше, чем с воспитанием детей.Воспитание ваших детей происходит так же, как и жизнь, в то время как резкие слова или действия между вами и вашим партнером могут нанести вред вашему браку / партнерству
- Попросить помощи
- Поделитесь опытом с друзьями, все проходят через похожие, если не одинаковые, трудности, особенно борьба между мужьями и жена
Это как выжить, работая на 2 рабочих местах
Вторая работа для многих спасает жизнь и быстро становится новой нормой. Некоторые люди работают на двух работах по своему выбору.Другим их работа может показаться скучной или неудовлетворительной. Для большинства основным мотиватором является дополнительный доход.
Дополнительный доход от второй работы может заставить вас сводить концы с концами за несколько месяцев. Помогаем вам выплачивать ссуды, откладывать деньги на пенсию и пополнять свой сберегательный счет. Не говоря уже о том, что это также защищает вас от риска потерять ваш основной источник дохода, по-прежнему имея часть вашего дохода, чтобы поддерживать вас.
С ранним утром, поздней ночью и постоянным списком обязанностей, которые нужно отслеживать, довольно сложно найти баланс между выполнением своих обязательств по этой работе и сохранением рассудка.
Итак, думаете ли вы о второй работе или уже имеете ее, ознакомьтесь с нашими стратегиями, чтобы оставаться в здравом уме и сделать свою жизнь немного проще.
Составьте расписание
Завершение нашей первой работы означает переориентацию и возвращение к работе. Отвлекающие факторы могут спровоцировать неудачу, поэтому убедитесь, что у вас есть надежный способ придерживаться правильного расписания. При балансировании двух рабочих графиков ваш успех будет зависеть от составления графика и его соблюдения. Положитесь на календарь, чтобы отслеживать свои обязательства на работе и вне ее, это позволит вам разумно управлять своим временем и обязательствами.
Еженедельные и ежедневные списки дел
Чтобы ваши приоритеты оставались правильными (и сохраняли здравомыслие), сделайте еще один шаг в планировании и дайте себе 15 минут в начале и в конце каждого дня, чтобы составить список и систематизировать его. порядок важности. После того, как ваш список составлен, не забудьте выполнить хотя бы одну из первоочередных задач, когда приступите к работе. Начало дня с упреждающего задания — лучший способ начать день и оставаться продуктивным.
Сделайте здоровый образ жизни легким
Важно сделать здоровый сбалансированный образ жизни приоритетом — в противном случае может пострадать ваша производительность на обеих работах.Не готовьте ужин, не делайте упражнений или не спите второстепенным. Это может показаться невозможным, когда вы работаете более чем на одной работе, но оставаться активным, хорошо выспаться и наполнять свое тело хорошим топливом играет большую роль в поддержании рассудка и бодрости. Начните с прогулки во время обеденного перерыва или откажитесь от очередного ужина в тако-колокол, чтобы перекусить в мультиварке, которую вы приготовили этим утром. Если вы не сделаете свое здоровье приоритетом, пострадает ваше внимание и производительность на работе, что на самом деле может привести к депрессии.
Treat Yo Self
Работа над несколькими работами может заставить вас вращаться. Лучший совет, если у вас есть гибкость и график, возьмите хотя бы один выходной в течение недели. Этого не случится с твоим мега загруженным графиком работы? Постарайтесь дать себе хотя бы несколько часов полного отдыха в какой-то момент в течение недели, когда работа полностью вне поля зрения и мысли.
Знайте свою конечную цель
Посмотрим правде в глаза — вы, вероятно, не работаете на нескольких работах, потому что вам скучно.Эта вторая работа приближает вас к вашей цели. Но когда вы занимаетесь повседневными делами, пытаетесь заработать дополнительные деньги и уделяете дополнительное время, легко упустить из виду свой эндшпиль. Чтобы оставаться мотивированным, помните о реалистичных временных рамках и имейте четкую стратегическую причину для усердной работы.
Можно выполнить две работы, не сойдя с ума. Неважно, копите ли вы деньги или приобретаете опыт в незнакомой отрасли, — напоминайте себе, что нужно смотреть на свою работу как на средство для достижения этой цели.Если вы можете придерживаться своего расписания, расставить приоритеты для задач, сосредоточиться на своем здоровье и найти время, чтобы расслабиться, вы достигнете своей конечной цели.
Ищете другую работу для достижения ваших целей? В ETS мы работаем с множеством компаний, которые предлагают гибкий график работы и ищут людей с такими же навыками, как вы. Назначьте встречу с рекрутером ETS сегодня и узнайте, какие возможности подходят именно вам!
Виза для квалифицированного рабочего— GOV.UK
Виза квалифицированного работника позволяет вам приехать в Великобританию или остаться в ней для выполнения соответствующей критериям работы у утвержденного работодателя.
Эта виза заменила рабочую визу Tier 2 (General).
Если вы или ваша семья из ЕС, Швейцарии, Норвегии, Исландии или Лихтенштейна
Если вы или ваш близкий член семьи начали жить в Великобритании до 1 января 2021 года, вы можете подать заявку на бесплатную программу урегулирования в ЕС.
В противном случае вам понадобится виза для работы в Великобритании.
Гражданам Ирландии не нужно подавать заявление на получение визы или в схему поселения ЕС.
Право на участие
Ваша работа
Чтобы претендовать на получение визы квалифицированного рабочего, вам необходимо:
- работа на британского работодателя, одобренного Министерством внутренних дел
- иметь «спонсорский сертификат» от вашего работодателя с информацией о должности, которую вам предложили в Великобритании.
- выполнять работу, указанную в списке подходящих профессий
- получать минимальную зарплату — сколько зависит от вида работы, которую вы выполняете
Конкретное право на участие зависит от вашей работы.
У вас должно быть подтвержденное предложение о работе, прежде чем подавать заявление на визу.
Знание английского языка
Вы должны уметь говорить, читать, писать и понимать по-английски. Обычно при подаче заявления вам необходимо подтвердить свое знание английского языка.
Если вы не имеете права на получение визы квалифицированного специалиста
Вы можете иметь право на получение визы другого типа для работы в Великобритании.
Как долго вы можете оставаться
Срок действия вашей визы составляет до 5 лет, прежде чем вам потребуется ее продлить.Вам нужно будет подать заявление на продление или обновление вашей визы по истечении срока ее действия, а также при смене места работы или работодателя.
Если вы хотите остаться в Великобритании подольше
Вы можете подавать заявление на продление визы столько раз, сколько хотите, при условии, что вы по-прежнему соответствуете требованиям.
Через 5 лет вы сможете подать заявление на постоянное поселение в Великобритании (также известное как «бессрочный вид на жительство»). Это дает вам право жить, работать и учиться здесь сколь угодно долго и подавать заявление на получение пособий, если вы имеете на это право.
Как применять
Вы должны подать заявку онлайн.
Как подать заявку, зависит от того, где вы:
Если вы хотите сменить работу или сменить работодателя, вы должны подать заявление на обновление визы.
Вы можете указать своего партнера и детей в своем заявлении на пребывание в Великобритании, если они имеют на это право.
Сколько времени
Вы можете подать заявление на визу не позднее, чем за 3 месяца до того дня, когда вы должны начать работу в Великобритании. Эта дата указана в вашем свидетельстве о спонсорстве.
В рамках подачи заявления вам необходимо будет подтвердить свою личность и предоставить документы.
Вам может потребоваться дополнительное время, если вам для этого нужна встреча. Вы узнаете, нужен ли он вам, когда запустите приложение.
Получение решения
После того, как вы подадите заявку онлайн, подтвердите свою личность и предоставите документы, вы обычно получите решение по вашей визе в течение:
- 3 недели, если вы находитесь за пределами Великобритании
- 8 недель, если вы находитесь в Великобритании
Если вам нужно пойти на прием, вы можете заплатить за более быстрое решение.Как вы это сделаете, зависит от того, находитесь ли вы за пределами Великобритании или внутри Великобритании.
Сколько стоит
Каждому из вас, вашего партнера или детей необходимо:
- оплатить регистрационный взнос
- оплачивать медицинскую надбавку за каждый год пребывания
- докажите, что у вас достаточно личных сбережений
Проверьте, сколько денег вам понадобится.
Если вы работаете в государственном секторе здравоохранения
Если вы врач или медсестра, или работаете в сфере здравоохранения или социальной помощи для взрослых, проверьте, имеете ли вы право подать заявление на получение визы медицинского и обслуживающего работника.Это дешевле, и вам не нужно платить ежегодный иммиграционный сбор за здоровье.